Quản Lý Khu Vực (AM)
Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
QUẢN LÝ KHU VỰC TOÀN MIỀN NAM
1. Phát triển mạng lưới đại lý nhượng quyền tại khu vực, đảm bảo chỉ tiêu phát triển theo tháng/quý.
2. Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì nguồn đối tác/ứng viên đại lý tiềm năng; mở rộng mạng lưới thông qua các hoạt động tuyển mộ, hội chợ và tiếp thị trực tiếp.
3. Đàm phán, thúc đẩy ký kết hợp đồng nhượng quyền; phối hợp thẩm định mặt bằng, pháp lý và hỗ trợ khai trương điểm giao dịch mới.
4. Theo dõi độ phủ mạng lưới, chủ động phát hiện khu vực trống/yếu và đề xuất kế hoạch mở rộng, bổ sung điểm giao dịch.
5. Phân tích hiệu quả hoạt động của các bưu cục, xây dựng phương án cải thiện và hỗ trợ hoàn thành KPI vận hành.
6. Giám sát COD, kết nối vận tải, luồng đơn hàng và tiến độ giao hàng của các bưu cục trong khu vực phụ trách.
7. Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự tại khu vực, bao gồm Trưởng bưu cục, Điều phối viên, Nhân viên giao hàng và các vị trí liên quan.
1. Phát triển mạng lưới đại lý nhượng quyền tại khu vực, đảm bảo chỉ tiêu phát triển theo tháng/quý.
2. Chủ động tìm kiếm, xây dựng và duy trì nguồn đối tác/ứng viên đại lý tiềm năng; mở rộng mạng lưới thông qua các hoạt động tuyển mộ, hội chợ và tiếp thị trực tiếp.
3. Đàm phán, thúc đẩy ký kết hợp đồng nhượng quyền; phối hợp thẩm định mặt bằng, pháp lý và hỗ trợ khai trương điểm giao dịch mới.
4. Theo dõi độ phủ mạng lưới, chủ động phát hiện khu vực trống/yếu và đề xuất kế hoạch mở rộng, bổ sung điểm giao dịch.
5. Phân tích hiệu quả hoạt động của các bưu cục, xây dựng phương án cải thiện và hỗ trợ hoàn thành KPI vận hành.
6. Giám sát COD, kết nối vận tải, luồng đơn hàng và tiến độ giao hàng của các bưu cục trong khu vực phụ trách.
7. Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự tại khu vực, bao gồm Trưởng bưu cục, Điều phối viên, Nhân viên giao hàng và các vị trí liên quan.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
2. Có 2 năm kinh nghiệm phát triển điểm giao dịch/trạm trung chuyển; ưu tiên ứng viên có khả năng thực hiện quy trình từ tìm kiếm, thẩm định vị trí, đàm phán nhượng quyền đến khai trương.
3. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, logistics, sales hoặc quản lý vận hành/sản xuất.
4. Hiểu mô hình nhượng quyền và quy trình vận hành bưu cục/điểm giao dịch; có khả năng phân tích khu vực, nhận diện khu vực tiềm năng và đề xuất mở rộng mạng lưới.
5. Có mối quan hệ hoặc nguồn lực trong ngành chuyển phát nhanh, đặc biệt là đại lý nhượng quyền, nhân sự trong ngành và nguồn mặt bằng.
6. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, khả năng kết nối, tạo ảnh hưởng và xây dựng đội ngũ.
7. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề tốt; có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và định hướng kết quả.
8. Có khả năng phối hợp với đại lý, trung tâm phân loại, CS và các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh.
9. Sẵn sàng tăng ca và đi công tác khi công việc yêu cầu.
2. Có 2 năm kinh nghiệm phát triển điểm giao dịch/trạm trung chuyển; ưu tiên ứng viên có khả năng thực hiện quy trình từ tìm kiếm, thẩm định vị trí, đàm phán nhượng quyền đến khai trương.
3. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, logistics, sales hoặc quản lý vận hành/sản xuất.
4. Hiểu mô hình nhượng quyền và quy trình vận hành bưu cục/điểm giao dịch; có khả năng phân tích khu vực, nhận diện khu vực tiềm năng và đề xuất mở rộng mạng lưới.
5. Có mối quan hệ hoặc nguồn lực trong ngành chuyển phát nhanh, đặc biệt là đại lý nhượng quyền, nhân sự trong ngành và nguồn mặt bằng.
6. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, khả năng kết nối, tạo ảnh hưởng và xây dựng đội ngũ.
7. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề tốt; có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và định hướng kết quả.
8. Có khả năng phối hợp với đại lý, trung tâm phân loại, CS và các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh.
9. Sẵn sàng tăng ca và đi công tác khi công việc yêu cầu.
Quyền lợi
1. Thu nhập: thỏa thuận;
2. Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng theo hiệu quả công việc;
3. Xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm theo kết quả năng lực và đánh giá của Quản lý;
4. Được hỗ trợ đồng phục & máy tính làm việc;
5. Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực được công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ
2. Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng theo hiệu quả công việc;
3. Xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm theo kết quả năng lực và đánh giá của Quản lý;
4. Được hỗ trợ đồng phục & máy tính làm việc;
5. Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực được công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ Thứ Bảy cách tuần)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ Thứ Bảy cách tuần)
Thông tin chung
- Thu nhập: 23 - 35 triệu
Nơi làm việc
- Tầng 20th , UOA tower, 6 Tân Trào, phường Tân Phú, Quận 7, HCM city, Vietnam
- Tầng 16 tòa nhà IDMC, số 18 Tôn Thất Thuyết, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Tổng Công ty Mạng lưới Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Hà Nội
10,000,000 - 30,000,000
Chi Nhánh Hà Nội - Công Ty TNHH Thời Trang An Group
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hà Nội
10,000,000 - 13,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
15.000.000 - 30.000.000
Công ty TNHH Best Logistics Technology
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà IDMC, 18 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trình Dược Viên Toàn Quốc
Công ty CP Thương mại và Dược phẩm Hưng Việt
Hà Nội, Hà Tĩnh, Thanh Hóa
10 - 15 triệu
[HN/HCM] Giám đốc Dịch vụ Khách hàng ngành Giáo dục
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
