QUẢN LÝ KHU VỰC

Hà Nội
11 - 16 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Khu vực làm việc:
Các tỉnh miền Bắc : 2 người
Miền Trung: 2 người
Miền Nam: 2 người
1.1 Quản lý vận hành:
Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong khu vực.
Đảm bảo cửa hàng tuân thủ đúng quy trình vận hành, tiêu chuẩn vệ sinh, dịch vụ khách hàng và chất lượng sản phẩm.
Kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng vận hành tại cửa hàng.
Thẩm định mặt bằng kinh doanh của đối tác nhượng quyền
1.2 Quản lý nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các quản lý cửa hàng trực tiếp trong việc phát triển đội ngũ nhân viên, đề xuất kế hoạch cải thiện nếu cần.
1.3 Quản lý doanh thu: Theo dõi gián tiếp doanh số từng cửa hàng, phân tích kết quả kinh doanh và đưa ra các kế hoạch cải thiện. Giúp các cửa hàng trong khu vực kiểm soát chi phí vận hành
1.4 Phát triển kinh doanh:
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, hoạt động marketing địa phương phù hợp.
Tổ chức, tham gia các chương trình khai chương, khuyến mại trong khu vực mình quản lý nhằm quảng bá cửa hàng
1.5 Báo cáo: Tổng hợp báo cáo vận hành, nhân sự, doanh số gửi cấp trên theo định kỳ.

Yêu cầu

Giới tính: Nam
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các khối ngành
Biết tiếng Trung là một lợi thế
Tuổi từ 22-32, có kinh nghiệm trong lĩnh vực f&b
Có thể đi công tác xa
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 11.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ Gross + trợ cấp công tác phí (deal thêm nếu năng lực phù hợp)
Chế độ làm việc: giờ linh hoạt 8h/ngày, chấm công qua phần mềm;
Tháng nghỉ các ngày chủ nhật và 1 ngày thứ 7
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Team building thường xuyên: hoạt động Lễ Tết đầy đủ, Gala cuối năm,...;
Có cơ hội phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp
Sẽ được đào tạo quy trình từ đầu.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 18:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 - 16 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÊ LA
Hà Nội
15 Tr - 30 Tr VND

Công ty TNHH Snow King Global - Thương hiệu Mixue

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 1152 đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Tiếp thị - Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Area Sales Manager
Công ty TNHH Dược Phẩm GIGAMED
Hà Nội
Công ty TNHH Dược Phẩm GIGAMED
Thương lượng
Giám Sát & Hỗ Trợ Tài Xế SPF
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
Hà Nội
CÔNG TY TNHH VIỆT MỸ - SSU
10 - 12 triệu
Talent Acquisition Leader
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hà Nội
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Thoả thuận
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
16 - 19 triệu
Quản Lý Khu Vực Kênh ETC Và Một Số Tỉnh Phía Bắc
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HÀ TÂY
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.