Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch chiến lược nguồn nhân lực theo mục tiêu của công ty.
2. Phối hợp quản lý kế hoạch tuyển dụng của công ty, phúc lợi lương thưởng và quản lý hiệu suất.
3. Thường xuyên thu thập và so sánh trình độ nhân tài trên thị trường, thiết lập hệ thống dự trữ nhân tài của công ty và nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty.
4. Thiết lập các kênh truyền thông thông suốt, hiệu quả và cơ chế khuyến khích hiệu quả.
5. Tổ chức học tập và đào tạo nhân viên, theo dõi và đánh giá kết quả học tập, hỗ trợ tuyển chọn nhân tài chuyên nghiệp.
6. Tổ chức các hoạt động giao lưu, hội họp trong và ngoài công ty.
7. Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, tổ chức cho người lao động học tập và quảng bá văn hóa doanh nghiệp, tinh thần doanh nghiệp.
8. Tiến hành team building doanh nghiệp, thành lập đội nhóm gắn kết và tinh thần đồng đội.
Yêu cầu
1. Từng làm quản lý nhân sự các công ty tài chính là một lợi thế
2. Phối hợp với HRM quản lý team Nhân sự
3. Thái độ làm việc tích cực, siêng năng, trách nhiệm
4. Quen thuộc với kiến thức phái sinh tài chính, tư duy rõ ràng, khả năng phân tích và học hỏi tốt
5. Kỹ năng copywriting tốt, khả năng diễn đạt xuất sắc, thành thạo các phần mềm văn phòng như Office/PPT/PS
6. Ưu tiên những người đã tham gia các lĩnh vực liên quan đến giao dịch phái sinh như chứng khoán, crypto, forex,...
7. Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm trợ lý giám đốc các lĩnh vực trên.
Quyền lợi
Lương Tháng 13
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Teambuilding kết hợp du lịch
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Mới Tốt Nghiệp
Ngành Nghề
Nhân sự, Chứng khoán, Tài chính/Đầu tư
Lĩnh vực
Tài Chính
Kỹ Năng
Tiếng Trung, Quản Trị Nhân Lực, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Sự, Chứng Khoán Phái Sinh
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $800 - $1100
