Mô tả công việc
Quản lý vận hành nội bộ
Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành chung của công ty.
Theo dõi và đảm bảo các phòng ban thực hiện đúng quy trình, quy định nội bộ.
Theo dõi tiến độ thực hiện các đầu việc theo chỉ đạo CEO hoặc kế hoạch chung.
Cảnh báo sớm các điểm tắc nghẽn trong vận hành, các công việc chậm tiến độ hoặc chưa rõ ràng.
Phối hợp với trưởng các bộ phận để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình vận hành nội bộ.
Thiết lập và kiểm soát các quy trình phối hợp giữa các phòng ban
Rà soát và cập nhật các quy định, quy trình nội bộ khi có thay đổi trong hoạt động kinh doanh
Quản lý nhân sựXây dựng và triển khai các chính sách nhân sự của công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng, tổ chức đào tạo nhân sự mới và phát triển năng lực cho nhân viên
Xây dựng hệ thống KPI và theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các chế độ liên quan.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và duy trì môi trường làm việc tích cực
Quản trị báo cáo và hỗ trợ Ban
Giám đốcThiết lập hệ thống báo cáo vận hành nội bộ định kỳ
Tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự, vận hành để hỗ trợ CEO trong việc ra quyết định.
Hỗ trợ CEO trong việc triển khai các kế hoạch quản trị và phát triển tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý nội bộ, nhân sự hoặc vận hành.
Ưu tiên đã từng làm việc trong môi trường công ty nước ngoài
Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhân sự và xây dựng quy trình.
Kỹ năng giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Lương thưởng, lương tháng 13, Lễ, Du lịch
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Chế độ theo quy định luật lao động.
Được xét duyệt nâng lương và thăng chức theo năng lực làm việc, cống hiến cho công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00), Thứ 7 làm buổi sáng
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
