Quản lý vận hành (Chuỗi Cà phê Cowboy)
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & Vận hành
Đảm bảo việc mở rộng cửa hàng mới đáp ứng kế hoạch năm.
Xây dựng kế hoạch vận hành để đạt được các mục tiêu đề ra.
Kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng tài sản, gia tăng doanh số và cải thiện lợi nhuận.
Giám sát và đảm bảo công tác vận hành cũng như chất lượng dịch vụ tại tất cả các cửa hàng luôn được thực hiện nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn cao nhất.
Soạn thảo các hợp đồng liên quan, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và hiệu quả trong công việc.
Phối hợp với các quản lý để giám sát tiến độ phát triển kinh doanh.
2. Quản lý nhân sự
Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo lịch trình đã định.
Tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, tin cậy, chú trọng việc phản hồi và huấn luyện nhân viên thường xuyên.
Phối hợp với bộ phận Đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển cho đội ngũ vận hành.
Quản lý nhân sự trong phạm vi ngân sách hiệu quả cho từng giai đoạn/mùa vụ và kiểm soát chi phí nhân công hợp lý.
Đảm bảo việc mở rộng cửa hàng mới đáp ứng kế hoạch năm.
Xây dựng kế hoạch vận hành để đạt được các mục tiêu đề ra.
Kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng tài sản, gia tăng doanh số và cải thiện lợi nhuận.
Giám sát và đảm bảo công tác vận hành cũng như chất lượng dịch vụ tại tất cả các cửa hàng luôn được thực hiện nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn cao nhất.
Soạn thảo các hợp đồng liên quan, đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và hiệu quả trong công việc.
Phối hợp với các quản lý để giám sát tiến độ phát triển kinh doanh.
2. Quản lý nhân sự
Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo lịch trình đã định.
Tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, tin cậy, chú trọng việc phản hồi và huấn luyện nhân viên thường xuyên.
Phối hợp với bộ phận Đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển cho đội ngũ vận hành.
Quản lý nhân sự trong phạm vi ngân sách hiệu quả cho từng giai đoạn/mùa vụ và kiểm soát chi phí nhân công hợp lý.
Yêu cầu
Có năng lực tốt trong việc mở rộng và phát triển chuỗi cửa hàng.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng tạo động lực và phát triển đội ngũ.
Khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp độ nhân sự trong tổ chức.
Kinh nghiệm: Có 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Khu vực (Area Manager) hoặc cao hơn; có kiến thức và am hiểu về mô hình chuỗi F&B là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng tạo động lực và phát triển đội ngũ.
Khả năng giao tiếp hiệu quả với các cấp độ nhân sự trong tổ chức.
Kinh nghiệm: Có 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Khu vực (Area Manager) hoặc cao hơn; có kiến thức và am hiểu về mô hình chuỗi F&B là một lợi thế.
Quyền lợi
Lương & Chế độ
Mức lương thỏa thuận.
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7.
Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty.
Trang thiết bị & Công tác phí
Công tác phí.
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc.
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù.
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá năng lực hàng năm.
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện.
Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...
Mức lương thỏa thuận.
Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7.
Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty.
Trang thiết bị & Công tác phí
Công tác phí.
Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc.
Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù.
Phát triển sự nghiệp
Đánh giá năng lực hàng năm.
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện.
Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. 27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. 27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
- 1. 27 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh
33 - 36 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BETON 6
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Lương thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI MÊKÔNG
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
9 - 11 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Á Châu
Hồ Chí Minh
22 Tr - 25 Tr
CÔNG TY TNHH HIMCOM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 27N Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Import-Export Manager (Manufacturing)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Chuyên viên Công nghệ thông tin (IT)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh, Long An
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
