Mô tả công việc
1. MỤC TIÊU - VAI TRÒ - TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Quản lý đội ngũ Kinh doanh từ 3 - 5 nhân sự, phân bổ và giám sát chỉ tiêu để đạt mục tiêu doanh thu.
- Kiểm soát doanh số theo kênh NPP/Đại lý/Hãng xe, công nợ, thu tiền và hiệu quả bán hàng.
- Đào tạo đội ngũ, phát triển mạng lưới khách hàng và mở rộng kênh Đại lý/Hãng xe/Showroom.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu và điều hành hoạt động kinh doanh B2B của toàn đội.
- Theo dõi doanh số, dự báo kết quả và đề xuất giải pháp khi không đạt kế hoạch.
- Kiểm soát công nợ, thu tiền, nợ quá hạn và phối hợp xử lý rủi ro.
- Phát triển mới và duy trì hệ thống NPP, Đại lý, Gara, Showroom.
- Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và nâng cao hiệu suất đội ngũ Kinh doanh.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, tài liệu và phương pháp bán hàng.
- Phối hợp với Kế toán, Marketing, Kho, Kỹ thuật và CSKH để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B/phân phối và tối thiểu 01 năm quản lý đội Kinh doanh.
- Có kinh nghiệm phát triển thị trường và hệ thống NPP/Đại lý/Gara/Showroom.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu, dự báo doanh số và quản lý đội ngũ.
- Có kinh nghiệm quản lý công nợ, thu tiền và kiểm soát nợ quá hạn.
- Có kỹ năng đàm phán, đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự.
- Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và sử dụng phần mềm quản lý khách hàng.
- Có tư duy hệ thống, chủ động, quyết liệt và chịu trách nhiệm với kết quả.
- Ưu tiên biết lái xe ô tô.
- Biết ứng dụng công cụ AI vào công việc là một lợi thế.
- Phù hợp văn hoá 6T (Tâm - Tình - Trí - Tín - Tốc - Tinh).
- Làm việc chân thành, trách nhiệm, tôn trọng và sẵn sàng hợp tác cùng tập thể.
- Chủ động học hỏi, đổi mới, trung thực, giữ cam kết và xây dựng niềm tin.
- Hành động nhanh, làm việc chuẩn mực, chính xác và hướng đến hiệu quả cao.
Quyền lợi
- Thu nhập: 13 - 20 triệu/tháng (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ và các chế độ khác theo Luật Lao động.
- Hỗ trợ chi phí học tập, đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các phụ cấp cá nhân theo chính sách công ty.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building định kỳ hằng năm.
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc và đề xuất quản lý.
- Môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện phát triển năng lực và cơ hội thăng tiến dài hạn.
- Nhân sự đồng hành lâu dài có cơ hội nhận các phúc lợi đặc biệt: > 3 năm hỗ trợ cổ phần, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
- Địa điểm làm việc: 06 Hoàng Trọng Mậu, KDT Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, Tp. HCM.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 06 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Thuận (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
