Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Key Responsibilities
- Source candidates using a variety of search methods to build a robust candidate pipeline
- Together with HR team: Handle employer branding initiatives
- Together with HR team: Organize and attend job fairs and recruitment events
- Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
Main Activities
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs
- Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
- Assess candidate information, including resumes and contact details
- Redesign job descriptions and interview questions that reflect each position's requirements
- Screen candidates by reviewing resumes and job applications, and performing phone screenings
- Take ownership of candidate experience by redesigning and managing Tech and Non Tech job postings, job descriptions, and position requirements
- Other duties are assigned HR Manager.
Yêu cầu
- Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist, Head Hunter, Recruiter, Talent Hunter or similar role
- Familiarity with social media, resume databases and professional networks
- Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
- Familiar with Searching Tools, Database Candidate control,
- Excellent verbal and written communication skills
- A keen understanding of the differences between various roles within organizations
- Fluent in English and Vietnamese
- Ability to work well under pressure and to manage time pressure
High persuasion ability
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Cạnh tranh
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp leep.app trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.