Liên hệ tư vấn các khóa học từ nguồn data được phân bổ;
Phối hợp cùng đội nhóm triển khai các chiến dịch và hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng;
Nhập kết quả chăm sóc/Nhập đơn hàng lên hệ thống CRM để theo dõi tình trạng tình trạng contact/đơn hàng;
Chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới, đảm bảo sự hài lòng của phụ huynh và học sinh;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng Chăm sóc Khách hàng, Sales,
Telesales.
Yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, có khả năng xử lý vấn đề
Tư duy tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Có laptop cá nhân
Thu nhập: : 15 - 25 triệu/tháng
Lương cứng: 7 - 9 triệu/tháng;
Phụ cấp: 42.000 VND/ngày;
% hoa hồng: Chia sẻ trong buổi phỏng vấn, với chính sách minh bạch và lũy tiến theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội thăng tiến: Định hướng đẩy lên vị trí
Trưởng nhóm Kinh doanh sau 6-12 tháng.
Thưởng:
Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng, thưởng Best Sale, và thưởng tăng tốc theo tuần/tháng/năm;
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
Chế độ phúc lợi:
Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh size team 3-5 nhân sự sau 6 - 12 tháng;
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định công ty;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hấp dẫn, tham gia các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, và các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên;
Tham gia liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm;
Được tham gia miễn phí 100% các khóa học seminar tại Trường doanh nhân HBR.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;