Mô tả công việc
- Triển khai cho nhân viên các hoạt động bán hàng,
chăm sóc khách hàng theo yêu cầu của công ty.
- Quản lý, phân công công việc, đào tạo và định hướng nhân viên thực hiện tốt các nghiệp vụ cửa hàng,
- Báo cáo, chịu trách nhiệm về doanh số, các vấn đề liên quan đến vận hành cửa hàng và đưa ra giải pháp phù hợp
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Quản lí, Trợ lí, Trưởng ca tại các chuỗi cửa hàng tiện lợi, Coffee, nhà hàng, chuỗi cửa hàng đa sản phẩm,..
- Nhạy bén có khả năng điều hành và xử lý tình huống.
- Kĩ năng giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, báo cáo.
Quyền lợi
- Bảo hiểm, Bảo hiểm, BHTN đầy đủ
- Lương thưởng tháng 13 theo quy định và xét tăng lương hàng năm.
- Được tham gia khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và có cơ hội thăng tiến lên
Giám sát Cửa hàng,
Giám Sát Khu Vực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
6 ngày/tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn "FamilyMart" để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của FamilyMart sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
