Talent Acquisition Execution
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phối hợp với Hiring Managers để làm rõ JD, xác định chân dung ứng viên, tiêu chí năng lực và mức độ phù hợp với đội ngũ cho từng vị trí/bộ phận/dự án.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm - tiếp cận ứng viên qua nhiều kênh, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn cùng Hiring Manager.
Chủ động tạo nguồn, phát triển talent pool cho các vị trí thường xuyên, khó tuyển hoặc quan trọng.
Phối hợp cùng Hiring Manager xây dựng tiêu chí, phương pháp đánh giá năng lực - động lực - văn hóa phù hợp để lựa chọn ứng viên.
Đảm bảo giao tiếp rõ ràng, kịp thời trong toàn bộ hành trình ứng viên; quản lý các điểm chạm quan trọng (lịch phỏng vấn, phản hồi, hỗ trợ trước Onboarding).
Tham gia các chiến dịch, chương trình, sự kiện thu hút nhân tài; xây dựng quan hệ với trường Đại học, CLB để mở rộng thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu trên dashboard; theo dõi các chỉ số (Time to Fill, Time to Hire, Source Effectiveness, Offer Acceptance Rate...); phân tích và đề xuất cải tiến quy trình, kênh nguồn.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm - tiếp cận ứng viên qua nhiều kênh, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn cùng Hiring Manager.
Chủ động tạo nguồn, phát triển talent pool cho các vị trí thường xuyên, khó tuyển hoặc quan trọng.
Phối hợp cùng Hiring Manager xây dựng tiêu chí, phương pháp đánh giá năng lực - động lực - văn hóa phù hợp để lựa chọn ứng viên.
Đảm bảo giao tiếp rõ ràng, kịp thời trong toàn bộ hành trình ứng viên; quản lý các điểm chạm quan trọng (lịch phỏng vấn, phản hồi, hỗ trợ trước Onboarding).
Tham gia các chiến dịch, chương trình, sự kiện thu hút nhân tài; xây dựng quan hệ với trường Đại học, CLB để mở rộng thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu trên dashboard; theo dõi các chỉ số (Time to Fill, Time to Hire, Source Effectiveness, Offer Acceptance Rate...); phân tích và đề xuất cải tiến quy trình, kênh nguồn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức cơ bản về sourcing trên các nền tảng phổ biến (LinkedIn, Facebook...).
Có khả năng hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn dưới sự hướng dẫn của quản lý.
Giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản. Có khả năng quản lý song song nhiều vị trí tuyển dụng, theo sát tiến độ công việc.
Chủ động, ham học hỏi, không ngại thử. Có tư duy dữ liệu cơ bản, chú trọng trải nghiệm ứng viên; tinh thần cầu tiến, cập nhật xu hướng thị trường.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức cơ bản về sourcing trên các nền tảng phổ biến (LinkedIn, Facebook...).
Có khả năng hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn dưới sự hướng dẫn của quản lý.
Giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản. Có khả năng quản lý song song nhiều vị trí tuyển dụng, theo sát tiến độ công việc.
Chủ động, ham học hỏi, không ngại thử. Có tư duy dữ liệu cơ bản, chú trọng trải nghiệm ứng viên; tinh thần cầu tiến, cập nhật xu hướng thị trường.
Quyền lợi
Thưởng mốc thành tựu game, thưởng lễ tết, chia sẻ lợi nhuận... mức thu nhập hàng năm dao động từ 14-16 tháng lương.
Cơ hội giải quyết các nhiệm vụ đa dạng và có tính thách thức cao.
Môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm.
Trang bị công cụ làm việc hiện đại, đáp ứng đầy đủ cho các yêu cầu công việc.
Thưởng cho các ngày nghỉ lễ, tết, quà sinh nhật.
Du lịch cùng công ty, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Teambuilding hàng quý...
Quỹ học tập và phát triển Intalent hàng năm, quỹ chăm sóc sức khoẻ Incare ( gym, bơi lội, bảo hiểm sức khoẻ...)
CLB bóng bàn, Bi-a, cầu lông, liên quân, máu...
Cơ hội giải quyết các nhiệm vụ đa dạng và có tính thách thức cao.
Môi trường làm việc rất cởi mở, thân thiện.
Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh hàng năm.
Trang bị công cụ làm việc hiện đại, đáp ứng đầy đủ cho các yêu cầu công việc.
Thưởng cho các ngày nghỉ lễ, tết, quà sinh nhật.
Du lịch cùng công ty, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Teambuilding hàng quý...
Quỹ học tập và phát triển Intalent hàng năm, quỹ chăm sóc sức khoẻ Incare ( gym, bơi lội, bảo hiểm sức khoẻ...)
CLB bóng bàn, Bi-a, cầu lông, liên quân, máu...
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 90p )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
1. Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 90p )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
1. Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
- 1. Tầng 5, tòa Macplaza, số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
3 triệu - 5 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Đồng Tháp
30 - 33 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ INSGAME
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5 - Mac Plaza - Số 10 Trần Phú - Hà Đông - Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
