Mô tả công việc
Thực hiện quy trình tuyển dụng end-to-end cho các vị trí được phân công
Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh phù hợp
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Chủ động sourcing ứng viên qua nhiều kênh khác nhau
Liên hệ và thực hiện phỏng vấn sơ bộ với ứng viên
Phối hợp với Hiring Managers để sắp xếp và theo dõi quá trình phỏng vấn
Xây dựng và duy trì talent pool
phục vụ nhu cầu tuyển dụng
Hỗ trợ các hoạt động Employer Branding, sự kiện tuyển dụng
Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và báo cáo định kỳ
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng
Yêu cầu
Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng / Talent Acquisition / Headhunt
Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt
Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm
Có khả năng làm việc trong môi trường năng động, đa nhiệm
Biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng và kỹ năng sourcing ứng viên
Có khả năng sử dụng
tiếng Anh cơ bản là một lợi thế
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định Nhà nước
Chế độ phúc lợi: phụ cấp cơm trưa, thưởng các ngày Lễ, Tết, 30/4, 2/9...
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả
Cơ hội thăng tiến nhanh
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 41/1 Trần Nhật Duật, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/06/2026
