Mô tả công việc
Manage end-to-end recruitment activities across all functions and levels.
Partner with hiring managers to define job requirements and hiring strategies.
Source, screen, and interview candidates through multiple channels.
Coordinate and manage the selection process, ensuring timely feedback and communication.
Oversee offer negotiations, pre-boarding, and onboarding activities.
Maintain recruitment metrics and continuously improve the candidate experience.
Xem thêm
Yêu cầu
Possess a degree in Human Resources Management, Psychology, or a related discipline
At least 7 years of proven experience in full-cycle recruitment or talent acquisition.
Excellent communication, stakeholder management, and organizational skills.
Strong ability to prioritize, multitask, and work in a fast-paced environment.
Passionate about finding great talent and building strong teams.
Quyền lợi
At FrieslandCampina Vietnam, we offer more than just a [protected info] offer a journey of growth and impact.
Here's what you can expect:
Become an integral part of our ongoing transformation and help us deliver better nutrition to the world.
Work alongside an inspiring and passionate team who live our purpose every day.
Experience diverse learning and development opportunities to support your professional and personal growth.
Discover the opportunity to #UnleashYourNature, and make a real difference with us.
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/12/2025
Công ty TNHH FrieslandCampina Việt Nam bắt đầu thực hiện hoạt động phát triển ngành sữa tại Việt Nam từ năm 1995 với mức đầu tư mỗi năm khoảng 1 triệu đô la Mỹ. Sau hơn 20 năm hoạt động, FrieslandCampina Việt Nam đã trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu trong ngành sản xuất sữa tại Việt Nam.
Hơn 2.400 hộ nông dân đã được ký hợp đồng thu mua và thường xuyên được huấn luyện, kiểm tra, đang cung cấp khoảng 170 tấn sữa chất lượng mỗi ngày (chiếm 23- 25% lượng sữa tươi của cả nước)....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên