Talent Acquisition Specialist - Mass Recruitment
Hạn nộp hồ sơ: 06/09/2026 (Còn 7 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng End-to-End các vị trí được phân công, từ tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng đến khi ứng viên hoàn tất nhận việc và onboarding.
Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, thống nhất tiêu chí và số lượng cần tuyển.
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên, triển khai sourcing thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng việc làm, referral và các nguồn phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
Chủ động liên hệ, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng.
Theo sát toàn bộ quá trình từ phỏng vấn, offer, thương lượng thu nhập đến khi ứng viên nhận việc.
Phối hợp thực hiện onboarding và bàn giao nhân sự cho bộ phận tiếp nhận.
Theo dõi tình trạng ứng viên sau tuyển dụng, cập nhật tỷ lệ nhận việc và các chỉ số tuyển dụng liên quan.
Đảm bảo tiến độ và số lượng tuyển dụng theo kế hoạch, đặc biệt đối với các vị trí Mass Recruitment cho hệ thống cửa hàng.
Quản lý dữ liệu ứng viên, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng và chủ động xây dựng talent pool cho các nhu cầu tuyển dụng tiếp theo.
Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, thống nhất tiêu chí và số lượng cần tuyển.
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên, triển khai sourcing thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng đồng việc làm, referral và các nguồn phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
Chủ động liên hệ, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng.
Theo sát toàn bộ quá trình từ phỏng vấn, offer, thương lượng thu nhập đến khi ứng viên nhận việc.
Phối hợp thực hiện onboarding và bàn giao nhân sự cho bộ phận tiếp nhận.
Theo dõi tình trạng ứng viên sau tuyển dụng, cập nhật tỷ lệ nhận việc và các chỉ số tuyển dụng liên quan.
Đảm bảo tiến độ và số lượng tuyển dụng theo kế hoạch, đặc biệt đối với các vị trí Mass Recruitment cho hệ thống cửa hàng.
Quản lý dữ liệu ứng viên, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng và chủ động xây dựng talent pool cho các nhu cầu tuyển dụng tiếp theo.
Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành phù hợp.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Mass Recruitment, đặc biệt trong lĩnh vực Retail, F&B, FMCG, Sales hoặc các ngành có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.
Có khả năng chủ động sourcing và phát triển nguồn ứng viên, không phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn CV có sẵn.
Có khả năng xử lý nhiều vị trí và số lượng ứng viên lớn trong cùng một thời điểm.
Có tư duy mục tiêu, chủ động theo sát tiến độ và chịu được áp lực về chỉ tiêu tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Nhanh nhạy, trách nhiệm, chủ động và có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội là một lợi thế.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Mass Recruitment, đặc biệt trong lĩnh vực Retail, F&B, FMCG, Sales hoặc các ngành có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn.
Có khả năng chủ động sourcing và phát triển nguồn ứng viên, không phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn CV có sẵn.
Có khả năng xử lý nhiều vị trí và số lượng ứng viên lớn trong cùng một thời điểm.
Có tư duy mục tiêu, chủ động theo sát tiến độ và chịu được áp lực về chỉ tiêu tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Nhanh nhạy, trách nhiệm, chủ động và có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Thưởng tuyển dụng dựa trên kết quả và hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển lên vị trí Recruitment Leader dựa trên năng lực chuyên môn và kết quả tuyển dụng.
Được làm việc trong môi trường bán lẻ có tốc độ phát triển nhanh, quy mô hơn 65 cửa hàng.
Có cơ hội trực tiếp tham gia các dự án tuyển dụng số lượng lớn và phát triển kỹ năng Talent Acquisition.
Được trao quyền chủ động trong việc tìm kiếm, xây dựng nguồn và đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thưởng tuyển dụng dựa trên kết quả và hiệu suất công việc.
Cơ hội phát triển lên vị trí Recruitment Leader dựa trên năng lực chuyên môn và kết quả tuyển dụng.
Được làm việc trong môi trường bán lẻ có tốc độ phát triển nhanh, quy mô hơn 65 cửa hàng.
Có cơ hội trực tiếp tham gia các dự án tuyển dụng số lượng lớn và phát triển kỹ năng Talent Acquisition.
Được trao quyền chủ động trong việc tìm kiếm, xây dựng nguồn và đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 142 Nguyễn Gia Trí, P. Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
- 1. 142 Nguyễn Gia Trí, P. Thạnh Mỹ Tây
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
17 Tr - 22 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Nguồn Lực Happy Talents
Hồ Chí Minh
25 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Kính Mắt HMK Vietnam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 324D Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu