Technical Lead Backend Có Eng

Công ty TNHH Border Z Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 9 giờ trước

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật: Hướng dẫn và hỗ trợ các lập trình viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng công việc và tiến độ dự án.
Lập kế hoạch kỹ thuật: Đánh giá và thiết kế kiến trúc phần mềm, đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu của dự án.
Tham gia phát triển phần mềm: Làm việc trực tiếp với mã nguồn, tham gia viết code, code review và đảm bảo mã chất lượng cao, dễ bảo trì.
Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật: Cung cấp các giải pháp sáng tạo, cải tiến quy trình làm việc và công nghệ mới để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và tối ưu hóa hiệu suất công việc.
Quản lý chất lượng: Đảm bảo việc thực hiện các quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử, triển khai và bảo trì sản phẩm tuân thủ các chuẩn mực kỹ thuật và yêu cầu từ khách hàng.
Giao tiếp với khách hàng: Tương tác trực tiếp với khách hàng để nắm bắt yêu cầu, giải thích giải pháp kỹ thuật và báo cáo tiến độ công việc.
Phối hợp với các bộ phận khác: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo kết quả công việc thống nhất và hiệu quả.
Đảm bảo chất lượng mã nguồn: Đảm bảo chất lượng của code, tối ưu hóa hiệu suất, cải tiến và nâng cao trải nghiệm người dùng.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo và chia sẻ kiến thức với các thành viên trong nhóm, phát triển kỹ năng của họ.

Yêu cầu

Ít nhất 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lead team
Thành thạo các tech stack khác nhau như: Ruby on Rails, PHP (Laravel),Java, Reactjs, vuejs, Nodejs, Golang, [protected info]
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL): MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis.
Hiểu biết vững về các kiến trúc ứng dụng như RESTful API, Microservices.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và có khả năng tư duy logic mạnh mẽ.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile (Scrum/Kanban)
Thiết kế chương trình với khả năng dễ thay đổi và mở rộng cao dựa trên yêu cầu.
Có thể suy nghĩ về các kiểm thử đơn vị cần thiết và viết chúng.
Xem xét mã và đảm bảo chất lượng mã của các kỹ sư khác.
Có khả năng học hỏi những kỹ thuật mới trong thời gian ngắn và làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng quản lý: Kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ hoặc lớn, có khả năng phân chia công việc, hướng dẫn và hỗ trợ thành viên.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích yêu cầu, tìm ra giải pháp tối ưu cho các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Kinh nghiệm làm việc với công cụ quản lý dự án: Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git), quản lý dự án (JIRA, Trello, v.v.), CI/CD.
Có khả năng nghe nói tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, giao tiếp và làm việc với khách hàng

Quyền lợi

Range: 40M - 70M gross, 13 tháng lương + thưởng performance (Tùy vào tình hình công ty)
Review tăng lương 1 lần/năm
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo range lương
Được khám sức khỏe, Du lịch, teambuilding hàng năm
Gói Benefit up to 18M/ năm
Được làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp dày dặn kinh nghiệm
Được tạo điều kiện để thăng tiến theo lộ trình, có môi trường phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Nhật
Process
2 vòng phỏng vấn:
Vòng 1: Phỏng vấn offline, technical
Vòng 2: Phỏng vấn online với CEO người Nhật

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/03/2025
Thu nhập: 40 - 70 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: 6th floor CIC tower, 219 Trung Kính, Cầu Giấy

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tên quốc tế BORDER Z VIETNAM COMPANY LIMITED
Tên viết tắt BORDER Z VIETNAM
Mã số thuế [protected info]Địa chỉ Tầng 6, Tòa nhà Zen Tower, số 12 đường Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người đại diện VŨ ĐỨC VIỆT
Ngày hoạt động 2[protected info]Quản lý...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: