TMO - Chuyên Gia Thiết Kế Giải Pháp, Xác Định Khẩu Vị Rủi Ro & Danh Mục Mẫu - Ngân Hàng Á Châu - ACB
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản và tư vấn đầu tư để dẫn dắt việc xây dựng nền tảng tư vấn đầu tư chuẩn hóa dành cho khách hàng Wealth.
Đây là vai trò trọng yếu, chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển toàn diện khung xác định khẩu vị rủi ro khách hàng, hệ thống danh mục đầu tư mẫu và các công cụ đầu tư theo mục tiêu tài chính. Ứng viên sẽ đóng vai trò kết nối giữa lý thuyết đầu tư, thực tiễn quản lý tài sản, công nghệ và yêu cầu tuân thủ nhằm mang đến trải nghiệm tư vấn đầu tư nhất quán, hiệu quả và lấy khách hàng làm trung tâm.
Trách nhiệm chính
1. Xây dựng khung xác định khẩu vị rủi ro khách hàng
• Thiết kế và quản lý bộ câu hỏi đánh giá mức độ chấp nhận rủi ro của khách hàng.
• Xây dựng phương pháp phân loại khách hàng theo các nhóm khẩu vị rủi ro.
• Thiết lập mối liên hệ giữa khẩu vị rủi ro, phân bổ tài sản và danh mục đầu tư đề xuất.
• Đảm bảo khung đánh giá:
• Phản ánh đúng hành vi và tâm lý đầu tư thực tế.
• Tuân thủ các yêu cầu pháp lý và nguyên tắc tư vấn phù hợp.
• Dễ hiểu, dễ áp dụng cho cả khách hàng và đội ngũ tư vấn.
2. Phát triển hệ thống danh mục đầu tư mẫu
• Thiết kế và quản lý hệ thống danh mục đầu tư mẫu cho khách hàng Wealth.
• Xây dựng các danh mục nâng cao, danh mục theo chủ đề hoặc giải pháp bổ trợ.
• Chuẩn hóa các nguyên tắc:
• Phân bổ tài sản.
• Tái cân bằng danh mục.
• Giới hạn đầu tư và kiểm soát rủi ro.
• Đảm bảo tính logic, nhất quán và phù hợp của từng danh mục với các phân khúc khách hàng khác nhau.
3. Thiết kế giải pháp đầu tư theo mục tiêu
• Xây dựng bộ công cụ hỗ trợ khách hàng:
• Xác định mục tiêu tài chính và đầu tư.
• Theo dõi tiến độ đạt mục tiêu.
• Đánh giá mức độ phù hợp giữa danh mục hiện hữu và mục tiêu đầu tư.
• Thiết kế trải nghiệm người dùng trực quan, dễ hiểu và mang tính giáo dục tài chính.
• Hỗ trợ khách hàng đưa ra các quyết định đầu tư dài hạn một cách khoa học và hiệu quả.
4. Kiểm định danh mục và quản trị rủi ro
• Xây dựng phương pháp stress testing và đánh giá khả năng chịu đựng rủi ro của danh mục đầu tư.
• Thực hiện mô phỏng theo:
• Các kịch bản thị trường giả định.
• Các cú sốc thị trường trong quá khứ.
• Tích hợp kết quả kiểm định vào quy trình tư vấn nhằm:
• Quản lý kỳ vọng khách hàng.
• Nâng cao chất lượng tư vấn trong giai đoạn thị trường biến động.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và tư vấn xử lý các tình huống bất lợi.
5. Dẫn dắt đội ngũ và phối hợp liên đơn vị
• Định hướng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ phụ trách phân tích rủi ro và danh mục đầu tư mẫu.
• Đảm bảo chất lượng và tính nhất quán của toàn bộ khung tư vấn đầu tư.
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan:
• Bộ phận Quan điểm thị trường và Chiến lược đầu tư.
• Khối Tuân thủ và Quản trị rủi ro.
• Khối Công nghệ và Dữ liệu.
Đây là vai trò trọng yếu, chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển toàn diện khung xác định khẩu vị rủi ro khách hàng, hệ thống danh mục đầu tư mẫu và các công cụ đầu tư theo mục tiêu tài chính. Ứng viên sẽ đóng vai trò kết nối giữa lý thuyết đầu tư, thực tiễn quản lý tài sản, công nghệ và yêu cầu tuân thủ nhằm mang đến trải nghiệm tư vấn đầu tư nhất quán, hiệu quả và lấy khách hàng làm trung tâm.
Trách nhiệm chính
1. Xây dựng khung xác định khẩu vị rủi ro khách hàng
• Thiết kế và quản lý bộ câu hỏi đánh giá mức độ chấp nhận rủi ro của khách hàng.
• Xây dựng phương pháp phân loại khách hàng theo các nhóm khẩu vị rủi ro.
• Thiết lập mối liên hệ giữa khẩu vị rủi ro, phân bổ tài sản và danh mục đầu tư đề xuất.
• Đảm bảo khung đánh giá:
• Phản ánh đúng hành vi và tâm lý đầu tư thực tế.
• Tuân thủ các yêu cầu pháp lý và nguyên tắc tư vấn phù hợp.
• Dễ hiểu, dễ áp dụng cho cả khách hàng và đội ngũ tư vấn.
2. Phát triển hệ thống danh mục đầu tư mẫu
• Thiết kế và quản lý hệ thống danh mục đầu tư mẫu cho khách hàng Wealth.
• Xây dựng các danh mục nâng cao, danh mục theo chủ đề hoặc giải pháp bổ trợ.
• Chuẩn hóa các nguyên tắc:
• Phân bổ tài sản.
• Tái cân bằng danh mục.
• Giới hạn đầu tư và kiểm soát rủi ro.
• Đảm bảo tính logic, nhất quán và phù hợp của từng danh mục với các phân khúc khách hàng khác nhau.
3. Thiết kế giải pháp đầu tư theo mục tiêu
• Xây dựng bộ công cụ hỗ trợ khách hàng:
• Xác định mục tiêu tài chính và đầu tư.
• Theo dõi tiến độ đạt mục tiêu.
• Đánh giá mức độ phù hợp giữa danh mục hiện hữu và mục tiêu đầu tư.
• Thiết kế trải nghiệm người dùng trực quan, dễ hiểu và mang tính giáo dục tài chính.
• Hỗ trợ khách hàng đưa ra các quyết định đầu tư dài hạn một cách khoa học và hiệu quả.
4. Kiểm định danh mục và quản trị rủi ro
• Xây dựng phương pháp stress testing và đánh giá khả năng chịu đựng rủi ro của danh mục đầu tư.
• Thực hiện mô phỏng theo:
• Các kịch bản thị trường giả định.
• Các cú sốc thị trường trong quá khứ.
• Tích hợp kết quả kiểm định vào quy trình tư vấn nhằm:
• Quản lý kỳ vọng khách hàng.
• Nâng cao chất lượng tư vấn trong giai đoạn thị trường biến động.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và tư vấn xử lý các tình huống bất lợi.
5. Dẫn dắt đội ngũ và phối hợp liên đơn vị
• Định hướng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ phụ trách phân tích rủi ro và danh mục đầu tư mẫu.
• Đảm bảo chất lượng và tính nhất quán của toàn bộ khung tư vấn đầu tư.
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan:
• Bộ phận Quan điểm thị trường và Chiến lược đầu tư.
• Khối Tuân thủ và Quản trị rủi ro.
• Khối Công nghệ và Dữ liệu.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Tối thiểu 7-12 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực:
• Quản lý danh mục đầu tư.
• Phân bổ tài sản.
• Tư vấn đầu tư.
• Quản lý tài sản/Wealth Management.
Ưu tiên ứng viên:
• Đã tham gia xây dựng danh mục đầu tư mẫu.
• Có kinh nghiệm thiết kế khung đầu tư theo mục tiêu tài chính (Goal-Based Investing).
• Từng xây dựng hoặc triển khai mô hình tư vấn đầu tư phù hợp (Suitability Framework).
Năng lực chuyên môn
Hiểu biết sâu sắc về:
• Lý thuyết danh mục đầu tư hiện đại.
• Phân bổ tài sản chiến lược và chiến thuật.
• Mối quan hệ giữa rủi ro, lợi nhuận và thời gian đầu tư.
• Quản trị rủi ro và kiểm định danh mục đầu tư.
Có khả năng chuyển hóa các mô hình học thuật thành giải pháp thực tiễn cho khách hàng Wealth.
Thành thạo trong việc làm việc với dữ liệu, mô hình đầu tư và các công cụ phân tích.
Năng lực lãnh đạo
• Tư duy chiến lược và tư duy hệ thống.
• Khả năng dẫn dắt đội ngũ chuyên môn có trình độ cao.
• Kỹ năng phối hợp đa bên và quản lý các sáng kiến chuyển đổi.
• Lấy khách hàng làm trung tâm, cân bằng giữa trải nghiệm khách hàng, hiệu quả kinh doanh và yêu cầu tuân thủ.
Tối thiểu 7-12 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực:
• Quản lý danh mục đầu tư.
• Phân bổ tài sản.
• Tư vấn đầu tư.
• Quản lý tài sản/Wealth Management.
Ưu tiên ứng viên:
• Đã tham gia xây dựng danh mục đầu tư mẫu.
• Có kinh nghiệm thiết kế khung đầu tư theo mục tiêu tài chính (Goal-Based Investing).
• Từng xây dựng hoặc triển khai mô hình tư vấn đầu tư phù hợp (Suitability Framework).
Năng lực chuyên môn
Hiểu biết sâu sắc về:
• Lý thuyết danh mục đầu tư hiện đại.
• Phân bổ tài sản chiến lược và chiến thuật.
• Mối quan hệ giữa rủi ro, lợi nhuận và thời gian đầu tư.
• Quản trị rủi ro và kiểm định danh mục đầu tư.
Có khả năng chuyển hóa các mô hình học thuật thành giải pháp thực tiễn cho khách hàng Wealth.
Thành thạo trong việc làm việc với dữ liệu, mô hình đầu tư và các công cụ phân tích.
Năng lực lãnh đạo
• Tư duy chiến lược và tư duy hệ thống.
• Khả năng dẫn dắt đội ngũ chuyên môn có trình độ cao.
• Kỹ năng phối hợp đa bên và quản lý các sáng kiến chuyển đổi.
• Lấy khách hàng làm trung tâm, cân bằng giữa trải nghiệm khách hàng, hiệu quả kinh doanh và yêu cầu tuân thủ.
Quyền lợi
Thưởng
Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.
Nghỉ phép có lương
Luôn được đào tạo phát triển về chuyên môn, năng lực, kỹ năng. Tham gia những lớp huấn luyện để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
Xem thêm
Chính sách lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường (Thưởng theo hiệu suất kinh doanh và thưởng định kỳ).
Chăm sóc sức khoẻ
Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân.
Nghỉ phép có lương
Luôn được đào tạo phát triển về chuyên môn, năng lực, kỹ năng. Tham gia những lớp huấn luyện để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Lãnh Đạo Đội Ngũ, Quản Lý Danh Mục Đầu Tư, Quản Lý Tài Sản, Tư Vấn Đầu Tư, Phân Bổ Tài Sản
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
16/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Lãnh Đạo Đội Ngũ, Quản Lý Danh Mục Đầu Tư, Quản Lý Tài Sản, Tư Vấn Đầu Tư, Phân Bổ Tài Sản
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC FE CREDIT
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hồ Chí Minh
12 Tr - 20 Tr VND
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
50 - 80 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
15 Tr - 50 Tr VND
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP.HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu