Tổ Trưởng Chuyên Môn Tiếng Anh

- Tổ chức & Điều hành hoạt động chuyên môn
+ Xây dựng & triển khai Chương trình: Tham gia xây dựng Chương trình giáo dục (CTGD), kế hoạch giảng dạy, tiêu chí đánh giá theo chỉ đạo. Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc triển khai CTGD theo Tổ đến từng cơ sở.
+ Tổ chức hoạt động ngoại khóa/liên môn: Kế thừa văn bản từ Ban ĐHCM, trực tiếp triển khai Kế hoạch hoạt động trải nghiệm, CLB, sự kiện học tập toàn hệ thống đến các lớp tại Cơ sở.
+ Công tác Khảo thí & Kiểm tra: Triển khai Kế hoạch kiểm tra định kỳ đến giáo viên trong Tổ. Tổ chức xây dựng ma trận đề, biên soạn đề/kiểm tra nội bộ và đảm bảo lưu dữ liệu vào ngân hàng đề cho Ban Khảo thí sử dụng.
+ Phụ đạo & Mũi nhọn: Xây dựng Kế hoạch và tổ chức thực hiện việc bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu. Tổ chức tham gia các cuộc thi, sân chơi trí tuệ các cấp theo phân công của Tổ.
+ Kiểm tra hoạt động chuyên môn: Phát triển Kế hoạch và trực tiếp quản lý chức năng kiểm tra chuyên môn: Dự giờ, đánh giá thực tế của giáo viên, kiểm tra chéo kế hoạch tháng và đánh giá hiệu quả chất lượng chuyên môn tại Tổ.
- Kiểm tra và giám sát chất lượng giảng dạy
+ Hồ sơ chuyên môn: Hướng dẫn, kiểm soát và kiểm tra việc lập/lưu trữ hồ sơ sổ sách chuyên môn (hồ sơ của HS, nhà trường, giáo án, kế hoạch...). Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn hoàn thành của hồ sơ theo Tổ và lưu trữ đầy đủ.
+ Quy trình chuyên môn: Hướng dẫn, trực tiếp giám sát, kiểm tra việc tuân thủ và thực hiện các quy trình, quy định chuyên môn của Nhà trường đối với giáo viên thuộc phạm vi.
- Quản trị nhân sự, đánh giá và phát triển đội ngũ
+ Tuyển dụng & Bố trí: Tham gia trực tiếp phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng và duyệt đề xuất tuyển dụng từ cơ sở. Điều phối, bố trí giáo viên, đề xuất quản lý cấp trung (Nhóm trưởng) gửi Ban ĐHCM phê duyệt.
+ Đào tạo & Phát triển: Trực tiếp tham gia đào tạo hội nhập, huấn luyện chuyên môn. Thực thi kế hoạch thao giảng, dự giờ, cử giáo viên dự thi thiết bị dạy học các cấp theo kênh Tổ trực thuộc.
+ Đánh giá năng lực chuyên môn: Đánh giá xếp loại năng lực chuyên môn của giáo viên, báo cáo lên Ban ĐHCM. Đề xuất quy hoạch, khen thưởng kỷ luật hoặc xử lý giáo viên yếu kém chuyên môn.
+ Chấm KPIs: Tham gia ý kiến và gửi dữ liệu đánh giá đến Giám đốc Cơ sở (GĐCS) khi đến kỳ chấm KPIs và đánh giá thi đua khen thưởng đối với nhân sự trực thuộc Tổ.
- Công tác HS và Quản lý mối quan hệ với PHHS tại cơ sở
+ Phân công giáo viên chuyên môn phù hợp tham gia đánh giá/kiểm tra năng lực đầu vào của học sinh.
+ Phối hợp với Ban Tuyển sinh & Truyền thông chuyên môn hóa các sự kiện để thu hút tuyển sinh.
+ Trực tiếp xử lý thông tin, phản hồi và kiến nghị của Phụ huynh học sinh liên quan đến học thuật/chuyên môn của học sinh.
- Báo cáo và phối hợp nội bộ:
+ Báo cáo định kỳ tiến độ thực hiện chương trình và các kết quả chuyên môn lên Ban ĐHCM. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn và phối hợp vận hành khác theo phân công của Trưởng Ban ĐHCM hoặc Giám đốc Điều hành Cơ sở.
- Công tác chuyên môn:
+ Tổ chức các hoạt động giảng dạy sáng tạo và hấp dẫn để tăng cường sự hiểu biết của học sinh.
+ Thực hiện các bài kiểm tra, bài thi để đánh giá kỹ năng và kiến thức của học sinh, cung cấp phản hồi xây dựng và hướng dẫn cách cải thiện.
+ Giao tiếp với phụ huynh về tiến trình học tập của học sinh và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến chương trìnhXây dựng các kế hoạch ngoại khóa, kế hoạch trải nghiệm cho họ sinh lớp phụ trách
+ Triển khai kế hoạch ôn tập và kiểm tra giữa kỳ, học kỳ
+ Nhận xét và gửi tin nhắn cho PHHS thông báo về tình hình học tập của học sinh hàng tuần.
- Nhiệm vụ khác:
+ Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn và phối hợp vận hành khác theo phân công của Giám đốc Điều hành Cơ sở hoặc Ban Điều hành chuyên môn.