Mô tả công việc
-
Quản lý nhân sự, phân công nhiệm vụ, chịu trách nhiệm về công việc tại IQC hàng nhập, NVL đúng quy trình quy định, tiêu chuẩn chất lượng
- Chịu trách nhiệm đối ứng nhà cung cấp đảm bảo tuân thủ đúng tiêu chuẩn, đưa ra giải pháp, đối sách khắc phục
- Đảm bảo nguyên liệu hàng nhập trước khi đưa lên truyền sản xuất theo đúng tiêu chuẩn quy định.
- Làm báo cáo và đối sách về chất lượng định kỳ, đột xuất
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật
- Có kinh nghiệm làm IQC tại các công ty sản xuất ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm audit nhà cung cấp là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo máy tính, báo cáo, đối sách chất lượng
Quyền lợi
Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ tết, thâm niên, chuyên cần
Xe đưa đón tuyến: An Dương, Nội thành, Kiến An
Điều chỉnh lương định kỳ
Cơ hội đào tạo phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
- Thu nhập: 13.5 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/06/2026
Công ty cổ phần Neo Floor chuyên sản xuất SÀN SPC (Stone Plastics Composite): là sản phẩm mới, được tạo thành bởi hỗn hợp giữa bột đá CaCO3 và nhựa nguyên sinh PVC. Có độ bền cao; khắc phục các nhược điểm và thay thế các sản phẩm truyền thống như sàn nhựa, sàn LVT, sàn gỗ tự nhiên, gỗ công nghiệp...; Hoa văn bắt mắt; Lắp đặt dễ dàng...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần neo floor trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
