Tổng Quản Lý Nhà Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý tổng thể hoạt động Nhà hàng
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động Bếp và Dịch vụ khách hàng, đảm bảo vận hành đồng bộ, ổn định và đúng tiêu chuẩn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành theo mục tiêu của Ban Giám đốc.
Kiểm soát chất lượng món ăn, chất lượng dịch vụ, quy trình vận hành và trải nghiệm khách hàng.
Điều phối hiệu quả giữa Bếp - Phục vụ - Bar - Tiếp thực, đảm bảo tốc độ và chất lượng phục vụ.
Chủ động phát hiện, xử lý và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
2. Quản lý Bếp
Kiểm soát chất lượng món ăn, định lượng, thời gian ra món và tiêu chuẩn chế biến.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về An toàn thực phẩm, vệ sinh và bảo quản thực phẩm.
Kiểm soát nguyên vật liệu, định mức, hao hụt, thất thoát và giá vốn.
Phối hợp với Bếp trưởng, Kế toán và Kho trong quản lý, cải tiến hoạt động Bếp.
3. Quản lý Dịch vụ khách hàng
Quản lý các bộ phận Phục vụ, Bar, Tiếp thực, An ninh, Tạp vụ và các vị trí dịch vụ liên quan.
Kiểm soát tác phong, thái độ, chất lượng và tiêu chuẩn phục vụ.
Điều phối nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh và công suất Nhà hàng.
Tiếp nhận, xử lý phản hồi/khiếu nại và đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng.
4. Quản lý doanh thu - chi phí - hiệu quả kinh doanh
Theo dõi, phân tích doanh thu và các chỉ số vận hành theo ngày/tuần/tháng.
Phối hợp kiểm soát Cost, chi phí nhân sự, chi phí vận hành và thất thoát.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao doanh thu và hiệu quả kinh doanh.
5. Quản lý và phát triển nhân sự
Quản lý, phân công, điều phối và đánh giá đội ngũ quản lý/giám sát.
Phối hợp HCNS trong tuyển dụng, đào tạo, bố trí và phát triển nhân sự.
Xây dựng đội ngũ kế cận và môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật.
6. Kiểm soát chất lượng - an toàn - hình ảnh Nhà hàng
Đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, dịch vụ, vệ sinh và hình ảnh thương hiệu.
Kiểm soát việc tuân thủ quy định về ATTP, PCCC, an toàn lao động và tài sản.
Chủ động nhận diện rủi ro, kiểm tra cơ sở vật chất và đề xuất phương án phòng ngừa, cải thiện.
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động Bếp và Dịch vụ khách hàng, đảm bảo vận hành đồng bộ, ổn định và đúng tiêu chuẩn.
Xây dựng và triển khai kế hoạch vận hành theo mục tiêu của Ban Giám đốc.
Kiểm soát chất lượng món ăn, chất lượng dịch vụ, quy trình vận hành và trải nghiệm khách hàng.
Điều phối hiệu quả giữa Bếp - Phục vụ - Bar - Tiếp thực, đảm bảo tốc độ và chất lượng phục vụ.
Chủ động phát hiện, xử lý và báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
2. Quản lý Bếp
Kiểm soát chất lượng món ăn, định lượng, thời gian ra món và tiêu chuẩn chế biến.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về An toàn thực phẩm, vệ sinh và bảo quản thực phẩm.
Kiểm soát nguyên vật liệu, định mức, hao hụt, thất thoát và giá vốn.
Phối hợp với Bếp trưởng, Kế toán và Kho trong quản lý, cải tiến hoạt động Bếp.
3. Quản lý Dịch vụ khách hàng
Quản lý các bộ phận Phục vụ, Bar, Tiếp thực, An ninh, Tạp vụ và các vị trí dịch vụ liên quan.
Kiểm soát tác phong, thái độ, chất lượng và tiêu chuẩn phục vụ.
Điều phối nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh và công suất Nhà hàng.
Tiếp nhận, xử lý phản hồi/khiếu nại và đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng.
4. Quản lý doanh thu - chi phí - hiệu quả kinh doanh
Theo dõi, phân tích doanh thu và các chỉ số vận hành theo ngày/tuần/tháng.
Phối hợp kiểm soát Cost, chi phí nhân sự, chi phí vận hành và thất thoát.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao doanh thu và hiệu quả kinh doanh.
5. Quản lý và phát triển nhân sự
Quản lý, phân công, điều phối và đánh giá đội ngũ quản lý/giám sát.
Phối hợp HCNS trong tuyển dụng, đào tạo, bố trí và phát triển nhân sự.
Xây dựng đội ngũ kế cận và môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật.
6. Kiểm soát chất lượng - an toàn - hình ảnh Nhà hàng
Đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, dịch vụ, vệ sinh và hình ảnh thương hiệu.
Kiểm soát việc tuân thủ quy định về ATTP, PCCC, an toàn lao động và tài sản.
Chủ động nhận diện rủi ro, kiểm tra cơ sở vật chất và đề xuất phương án phòng ngừa, cải thiện.
Yêu cầu
- Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/nhà hàng.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/đào tạo về quản lý nhà hàng, vận hành F&B.
- Có năng lực quản lý và điều hành toàn diện hoạt động nhà hàng.
- Am hiểu về doanh thu, chi phí, giá vốn, nhân sự và vận hành F&B.
- Có khả năng xây dựng và kiểm soát quy trình vận hành.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và đưa ra quyết định.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý mô hình nhà hàng quy mô tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/đào tạo về quản lý nhà hàng, vận hành F&B.
- Có năng lực quản lý và điều hành toàn diện hoạt động nhà hàng.
- Am hiểu về doanh thu, chi phí, giá vốn, nhân sự và vận hành F&B.
- Có khả năng xây dựng và kiểm soát quy trình vận hành.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và đưa ra quyết định.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý mô hình nhà hàng quy mô tương đương.
Quyền lợi
· Thu nhập: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách nội bộ của Công ty.
· Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.
· Có cơ hội phát triển và thăng tiến cùng sự phát triển của Công ty.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và trách nhiệm.
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
· Hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách nội bộ của Công ty.
· Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.
· Có cơ hội phát triển và thăng tiến cùng sự phát triển của Công ty.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần chủ động và trách nhiệm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 6 buổi/ tuần - Nghỉ 1 buổi
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 6 buổi/ tuần - Nghỉ 1 buổi
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hải Phòng: Sô 1 Lê Hồng Phong, Phường Ngô Quyền (quận Ngô Quyền cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VĂN PHÚ - INVEST
Hải Phòng
20,000,000 - 22,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
15.000.000 - 20.000.000 VND
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WELCO VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
Công ty cổ phần dược phẩm Revo
Hải Phòng, Bắc Ninh, Lạng Sơn
40 triệu - 50 triệu
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Bình
Thỏa thuận
Công ty TNHH Muối Tiêu HP01
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2, Lô 1A Khu đô thị mới Ngã 5- Sân bay Cát Bi, Phường Gia Viên, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng,
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh
20 - 25 triệu
Quản Lý Trung Tâm Anh Ngữ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khánh Hòa, Khác
30 triệu - 60 triệu
Nhân viên Business Analyst
Công ty TNHH CÔNG NGHỆ EMPOS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Dương
Từ 10-20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu