Training Specialist
- Thỏa thuận
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao năng lực nhân viên, đồng thời hướng dẫn khách hàng, đối tác và các cơ sở y tế sử dụng hiệu quả sản phẩm, phần mềm và giải pháp công nghệ của MEDCOMM.
Trách nhiệm chính
1. Đào tạo nội bộ (Internal Training)
• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu và triển khai kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Biên soạn, cập nhật tài liệu và đánh giá kết quả sau đào tạo.
2. Đào tạo bên ngoài (External Training)
• Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn khách hàng, đối tác và các cơ sở y tế sử dụng sản phẩm, phần mềm và giải pháp của MEDCOMM.
• Triển khai đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến cho các cơ sở y tế tại tỉnh/thành, xã/phường theo kế hoạch.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, CSKH và Kỹ thuật hỗ trợ, giải đáp các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo.
• Thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả đào tạo để cải tiến chất lượng triển khai.
3. Quản lý và báo cáo đào tạo (Training Administration)
• Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý tài liệu, giáo trình, video hướng dẫn đào tạo.
• Theo dõi lịch đào tạo, danh sách học viên, kết quả đánh giá và dữ liệu đào tạo.
• Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao năng lực nhân viên, đồng thời hướng dẫn khách hàng, đối tác và các cơ sở y tế sử dụng hiệu quả sản phẩm, phần mềm và giải pháp công nghệ của MEDCOMM.
Trách nhiệm chính
1. Đào tạo nội bộ (Internal Training)
• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu và triển khai kế hoạch đào tạo.
• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Biên soạn, cập nhật tài liệu và đánh giá kết quả sau đào tạo.
2. Đào tạo bên ngoài (External Training)
• Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn khách hàng, đối tác và các cơ sở y tế sử dụng sản phẩm, phần mềm và giải pháp của MEDCOMM.
• Triển khai đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến cho các cơ sở y tế tại tỉnh/thành, xã/phường theo kế hoạch.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, CSKH và Kỹ thuật hỗ trợ, giải đáp các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo.
• Thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả đào tạo để cải tiến chất lượng triển khai.
3. Quản lý và báo cáo đào tạo (Training Administration)
• Xây dựng, chuẩn hóa và quản lý tài liệu, giáo trình, video hướng dẫn đào tạo.
• Theo dõi lịch đào tạo, danh sách học viên, kết quả đánh giá và dữ liệu đào tạo.
• Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Sư phạm, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện hoặc Customer Training.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo sản phẩm công nghệ, phần mềm hoặc lĩnh vực Y tế.
• Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, hướng dẫn thực hành và tổ chức đào tạo tốt.
• Sử dụng thành thạo MS Office, PowerPoint và các công cụ đào tạo trực tuyến.
• Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Sẵn sàng đi công tác các tỉnh/thành và địa bàn xã/phường theo yêu cầu công việc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Sư phạm, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện hoặc Customer Training.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo sản phẩm công nghệ, phần mềm hoặc lĩnh vực Y tế.
• Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, hướng dẫn thực hành và tổ chức đào tạo tốt.
• Sử dụng thành thạo MS Office, PowerPoint và các công cụ đào tạo trực tuyến.
• Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Sẵn sàng đi công tác các tỉnh/thành và địa bàn xã/phường theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
13 triệu - 15 triệu
Công ty Cổ phần Thực phẩm Quốc tế VIMEX Việt Nam
Hà Nội
12-16 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN VẬN TẢI CON ONG (BEE LOGISTICS)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 182 Thái Thịnh, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Aeon Canary Bình Dương] HR Generalist
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Negotiable
[HCM] Nhân Viên Đào Tạo Nội Bộ (PKT) (Tiếng Nhật)
Công ty Phát triển Phần mềm Xây dựng Aureole (Aureole CSD Inc.)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
HR Leader - Training & Factory Development
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu