Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Giới thiệu, bán SP của công ty theo tuyến nhà thuốc phân công và đúng kế hoạchKý hợp đồng với khách hàngChăm sóc, tặng quà khách hàngXử lý khiếu nại khách hàngChi trả phần thưởng bằng tiền mặt theo chính sách bán hàngThực hiện hoạt động khác: PR, hội thảo khách hàng ( nếu có )Báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất
Yêu cầu
1. Giới tính: Nam / Nữ 2. Tuổi: trên 223. Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên; chuyên ngành kinh tế/dược/y.4. Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí này5. Các khả năng/ kỹ năng: giao tiếp,
quản lý quan hệ khách hàng, đàm phán, thuyết phục,
chăm sóc khách hàng, tư vấn và
hỗ trợ khách hàngQuyền lợi
Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát triển bản thân.Thu nhập 12-16 triệu/ thángĐược phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa : 3.5-3.7 triệu/tháng.Thưởng hoàn thành KPI, thưởng Quý, năm theo chế độ Công ty.Được chế dộ sinh nhật, lễ, tết, du xuân, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/11/2025
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Toàn Khu Vực, Khánh Hòa
- 1. Toàn khu vực,Khánh Hòa
Công ty CP Traphaco tiền thân là Tổ sản xuất thuốc thuộc Ty Y tế Đường sắt được thành lập ngày 28/11/1972. Sau nhiều lần chuyển đổi, ngày 01/01/2000, Công ty CP Dược và Thiết bị vật tư y tế Traphaco chính thức bắt đầu hoạt động theo hình thức công ty CP với 45% vốn Nhà nước. Ngày 05/07/2001, Công ty đổi tên thành Công ty CP Traphaco. Ngày 26/11/2008, công ty chính thức niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh.
Sau gần 50 năm hình thành và phát triển, Traphaco luôn kiên trì theo...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp traphaco trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.