Trợ Lý Dự Án

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ WFIT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 02/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
Theo dõi tiến độ công việc trong quy trình sản xuất, đảm bảo các mốc thời gian và chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và cung ứng.
Làm cầu nối giữa công ty và các đối tác, nhà cung cấp nguyên liệu, công ty sản xuất liên quan đến dự án yến.
Tham gia đàm phán hợp đồng, thỏa thuận các điều khoản về chất lượng, giá cả, thời gian giao hàng, và các yếu tố liên quan khác.
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, báo cáo, và tài liệu liên quan đến dự án sản phẩm yến chưng.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ và tài liệu dự án, đảm bảo dễ dàng truy xuất khi cần thiết.
Giám sát tiến độ công việc, giải quyết các vấn đề phát sinh, và báo cáo kịp thời cho Quản lý Dự án.
Tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới trong tương lai ngoài yến chưng, theo chỉ đạo của Quản lý Dự án.
Hỗ trợ các công tác chuẩn bị cho việc sản xuất, marketing, và phân phối các sản phẩm mới.

Yêu cầu

Yêu cầu ứng viên:
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất thực phẩm, đặc biệt là sản phẩm yến hoặc các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, thực phẩm chức năng.
Kinh nghiệm trong việc làm việc với đối tác, nhà cung cấp, và đàm phán hợp đồng là một lợi thế.
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, ưu tiên các ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thực phẩm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo và các tài liệu dự án.
Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc hiệu quả.
Am hiểu về quy trình sản xuất thực phẩm, đặc biệt là sản phẩm yến, là một lợi thế.

Quyền lợi

Lương, thưởng, chế độ phúc lợi xã hội
Lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng + thưởng (hoặc thỏa thuận mức lương theo năng lực)
Chế độ phúc lợi: Các chế độ bảo hiểm, thưởng theo hiệu quả công việc, du lịch, teambuilding, và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một công ty đang mở rộng và phát triển các sản phẩm mới.