- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 15 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Công tác chính:
Quản lý toàn bộ công tác kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, kho, kế hoạch giao/ xuất hàng của công ty.
Phân tích nhu cầu sản xuất và đánh giá nguồn lực nội bộ: thiết lập kế hoạch hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm và triển khai kế hoạch được duyệt gồm: Kế hoạch sản xuất thành phẩm, bán thành phẩm; Kế hoạch NVL - vật tư, KH xuất hàng, giao/ nhận hàng...
Kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm với kết quả thực hiện mục tiêu; phân tích so sánh và đưa ra nguyên nhân, giải pháp; phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các sự cố trong sản xuất (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu...) để không ảnh hưởng đến tiến độ; chất lượng sản xuất.
Đảm bảo thống kê, tổng hợp chính xác tất cả các dữ liệu về kết quả sản xuất; nguyên vật liệu phụ, chính; bán thành phẩm và thành phẩm... cập nhật hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Chủ trì phân tích dữ liệu sản xuất (sản lượng, năng suất, chất lượng, định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ phế liệu sản xuất, hiệu suất máy móc... ), đưa ra đánh giá và đề xuất phương pháp khắc phục, cải tiến.
Xây dựng, kiểm soát định mức NVL, Vật tư sản xuất; xây dựng định mức, kế hoạch tồn kho cho từng loại NVL, vật tư, bán thành phẩm, hàng hóa (min, max...)
Tham mưu tư vấn cho Ban giám đốc về các phương pháp, công cụ trong lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu chi phí, năng suất lao động, cải tiến sản xuất, đảm bảo hiệu suất máy móc thiết bị...
Quản lý nhân sự, xây dựng, hoàn thiện các biểu mẫu, phương pháp lập kế hoạch và thống kê, hướng dẫn giám sát các bộ phận/ nhân sự liên quan thực hiện nhằm thống nhất phương pháp làm việc, thống nhất biểu mẫu để có số liệu chính xác, tiết kiệm thời gian.
Quản lý kho đảm bảo chính xác, kịp thời.
Công tác trợ lý:
Truyền đạt thông tin của Giám đốc đến các bộ phận và theo dõi tiến độ công việc, nhận thông tin từ các bộ phận gửi đến Giám đốc.
Ghi chép các biên bản làm việc, cuộc họp theo yêu cầu; theo dõi và đôn đốc các bộ phận thực hiện nội dung kết luận trong cuộc họp.
Soạn thảo, rà soát, kiểm tra chi tiết các văn bản trước khi trình ký Giám đốc.
Quản lý văn bản nội bộ, hồ sơ Công ty.
Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự, hỗ trợ hoạt động đào tạo; tiếp đón khách đến tham quan nhà máy...
Thống kê, tổng hợp các báo cáo khác về Sản xuất/ nhà máy theo yêu cầu của Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Quản lý toàn bộ công tác kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, kho, kế hoạch giao/ xuất hàng của công ty.
Phân tích nhu cầu sản xuất và đánh giá nguồn lực nội bộ: thiết lập kế hoạch hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm và triển khai kế hoạch được duyệt gồm: Kế hoạch sản xuất thành phẩm, bán thành phẩm; Kế hoạch NVL - vật tư, KH xuất hàng, giao/ nhận hàng...
Kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm với kết quả thực hiện mục tiêu; phân tích so sánh và đưa ra nguyên nhân, giải pháp; phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các sự cố trong sản xuất (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu...) để không ảnh hưởng đến tiến độ; chất lượng sản xuất.
Đảm bảo thống kê, tổng hợp chính xác tất cả các dữ liệu về kết quả sản xuất; nguyên vật liệu phụ, chính; bán thành phẩm và thành phẩm... cập nhật hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
Chủ trì phân tích dữ liệu sản xuất (sản lượng, năng suất, chất lượng, định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ phế liệu sản xuất, hiệu suất máy móc... ), đưa ra đánh giá và đề xuất phương pháp khắc phục, cải tiến.
Xây dựng, kiểm soát định mức NVL, Vật tư sản xuất; xây dựng định mức, kế hoạch tồn kho cho từng loại NVL, vật tư, bán thành phẩm, hàng hóa (min, max...)
Tham mưu tư vấn cho Ban giám đốc về các phương pháp, công cụ trong lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu chi phí, năng suất lao động, cải tiến sản xuất, đảm bảo hiệu suất máy móc thiết bị...
Quản lý nhân sự, xây dựng, hoàn thiện các biểu mẫu, phương pháp lập kế hoạch và thống kê, hướng dẫn giám sát các bộ phận/ nhân sự liên quan thực hiện nhằm thống nhất phương pháp làm việc, thống nhất biểu mẫu để có số liệu chính xác, tiết kiệm thời gian.
Quản lý kho đảm bảo chính xác, kịp thời.
Công tác trợ lý:
Truyền đạt thông tin của Giám đốc đến các bộ phận và theo dõi tiến độ công việc, nhận thông tin từ các bộ phận gửi đến Giám đốc.
Ghi chép các biên bản làm việc, cuộc họp theo yêu cầu; theo dõi và đôn đốc các bộ phận thực hiện nội dung kết luận trong cuộc họp.
Soạn thảo, rà soát, kiểm tra chi tiết các văn bản trước khi trình ký Giám đốc.
Quản lý văn bản nội bộ, hồ sơ Công ty.
Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự, hỗ trợ hoạt động đào tạo; tiếp đón khách đến tham quan nhà máy...
Thống kê, tổng hợp các báo cáo khác về Sản xuất/ nhà máy theo yêu cầu của Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh, thống kê phân tích, hoặc những ngành liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trở lên ở công ty chế biến nông sản chế biến cấp đông hoặc có liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...
Kỹ năng lập kế hoạch và lập báo cáo tốt. Sắp xếp công việc khoa học. Nhạy bén với số liệu.
Khả năng xử lý vấn đề nhanh và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.
Cẩn thận. Nhanh nhẹn. Trung thực. Tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động trong công việc.
Tiếng Anh hoặc Nhật
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trở lên ở công ty chế biến nông sản chế biến cấp đông hoặc có liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...
Kỹ năng lập kế hoạch và lập báo cáo tốt. Sắp xếp công việc khoa học. Nhạy bén với số liệu.
Khả năng xử lý vấn đề nhanh và hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.
Cẩn thận. Nhanh nhẹn. Trung thực. Tinh thần trách nhiệm cao. Chủ động trong công việc.
Tiếng Anh hoặc Nhật
Quyền lợi
Lương thưởng thoả thuận theo năng lực
Lương tháng 13, thưởng KPIs
Chế độ theo luật lao động
Du lịch hàng năm
Đào tạo nâng cao năng lực
Lương tháng 13, thưởng KPIs
Chế độ theo luật lao động
Du lịch hàng năm
Đào tạo nâng cao năng lực
Thông tin khác
Lâm Đồng, Liên Hiệp, Đức Trọng
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 30 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập từ năm 2006, Công ty Cổ phần Viên Sơn phát triển ngày càng lớn mạnh, sản phẩm của Công ty được thị trường trong nước và quốc tế đánh giá cao.
Với tốc độ tăng trưởng hàng năm trên 20%, sản phẩm của Viên Sơn đang phát triển vững mạnh ở các thị trường Đông Nam Á (Singapore, Malaysia, Thái Lan...) và đã thâm nhập vào các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Mục tiêu tiếp theo của Công ty là mở rộng thị trường sang các nước Châu Âu và Bắc Mỹ như Hoa Kỳ, Canada...
Mới đây nhất, Viên...
Với tốc độ tăng trưởng hàng năm trên 20%, sản phẩm của Viên Sơn đang phát triển vững mạnh ở các thị trường Đông Nam Á (Singapore, Malaysia, Thái Lan...) và đã thâm nhập vào các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Mục tiêu tiếp theo của Công ty là mở rộng thị trường sang các nước Châu Âu và Bắc Mỹ như Hoa Kỳ, Canada...
Mới đây nhất, Viên...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Đầu tư xây dựng và Bất động sản Văn Minh Group
Thoả thuận
01/01/2025
Lâm Đồng
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thương lượng
15/12/2024
Lâm Đồng
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
6,700,000 - 7,000,000 VNĐ
31/12/2024
Lâm Đồng
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
6.7 triệu - 7 triệu
15/12/2024
Lâm Đồng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.