1. Hỗ trợ trưởng phòng soạn thảo các tài liệu theo biểu mẫu có sẵn và liên hệ với các cơ quan nhà nước để hỗ trợ nhà sản xuất nước ngoài, nhà nhập khẩu lớn đạt được các loại chứng nhận (giấy phép con) tương ứng trong thời gian quy định.
.2. Nghiên cứu các văn bản pháp quy có liên quan để cập nhật và tư vấn cho khách hàng khi có thay đổi về văn bản pháp quy đối với lĩnh vực hoạt động.
3. Thực hiện các công việc khác do Ban
Giám đốc giao.
1 Quyền lợi
+ Được đào tạo/hướng dẫn để hoàn thành công việc;
+ Được hưởng các quyền lợi như: Nghỉ phép, tham gia BHXH, BHYT, BHTN [protected info] quy định của Pháp Luật.
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mang tính quốc tế và
phục vụ các khách hàng của ExtendMax trên toàn cầu như Lenovo, Dell, Fujitsu, Hitachi, Shure, Epson...
2. Thu nhập:
+ Lương cơ bản: Từ 7.000.000đ- 12.000.000đ (sẽ trao đổi khi phỏng vấn);
+ Thưởng KPI (hoàn thành công việc trong tháng): Từ 3.000.000đ - 7.000.000đ;
+ Thưởng phát triển khách hàng mới: 10% - 15% doanh số phát sinh từ khách hàng mới;
+ Xét tăng lương: 2 lần/ 1 năm
+ Phụ cấp: 700.000 VNĐ / tháng
3 Phúc lợi:
+ Chế độ Teambuiding tối thiểu 1 đến 2 lần / năm ( có thể đi trong nước hoặc nước ngoài)
+ Qùa tặng sinh nhật;
+ Thưởng các ngày Lễ như Tết dương lịch, 30/4 & 1/5, 2/9
+ Thưởng lương tháng 13: Thưởng 01 tháng lương;
+ Thưởng Tết âm lịch
+ Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và performance: Từ 1 - 3 tháng lương;
4. Thời gian làm việc:
+ Buổi sáng: Từ 8h00 đến 12h00;
+ Buổi chiều: Từ 13h30 đến 17h30;
+ Từ thứ 2 đến thứ 6