Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Sắp xếp lịch làm việc, phân ca cho nhân viên tại cửa hàng.
Thực hiện chấm công, theo dõi ngày công - phép - tăng ca.
Soạn thảo hợp đồng lao động, thông báo nội bộ, biểu mẫu nhân sự.
Quản lý, in ấn và lưu trữ hồ sơ - sổ sách nhân sự.
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu thích và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực F&B.
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và chủ động.
Nhanh nhẹn, năng động, có tư duy tổ chức tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong xử lý hồ sơ và số liệu.
Có khả năng phối hợp teamwork và giao tiếp tốt.
Quyền lợi
QUYỀN LỢI
Lương: 7.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp cơm trưa: 30.000 VNĐ/ngày
Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Teambuiding theo định kỳ
Môi trường làm việc trẻ trung - hòa đồng - cơ hội phát triển rõ ràng.
Làm việc giờ hành chính:
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info]
Thứ 7: [protected info]
Nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ Nhật
Nghỉ Lễ theo quy định Nhà nước.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 536 Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
