Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Mảng Nhân Sự)
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lương, thưởng & phúc lợi
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc theo dõi và phân tích các vấn đề về lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của nhân sự.
• Theo dõi ngân sách lương thưởng định kỳ, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ rà soát, đề xuất điều chỉnh chính sách lương, thưởng và cơ chế thu nhập phù hợp với tình hình thực tế.
2. KPI & hiệu quả công việc
• Phối hợp với các Khối/Phòng ban xây dựng KPI tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng của Công ty.
• Tổng hợp kết quả KPI định kỳ, phân tích tình hình đạt/chưa đạt và các vấn đề cần lưu ý.
• Theo dõi các chỉ tiêu, mục tiêu được Tổng Giám đốc giao cho các bộ phận và cập nhật tiến độ thực hiện.
3. Theo dõi và đôn đốc công việc
• Ghi nhận, tổng hợp và theo dõi các công việc Tổng Giám đốc giao cho các phòng ban/cá nhân.
• Theo dõi tiến độ, thời hạn và kết quả thực hiện, nhắc việc khi cần thiết.
• Tổng hợp các công việc tồn đọng, chậm tiến độ và báo cáo Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc theo dõi và phân tích các vấn đề về lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi của nhân sự.
• Theo dõi ngân sách lương thưởng định kỳ, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ rà soát, đề xuất điều chỉnh chính sách lương, thưởng và cơ chế thu nhập phù hợp với tình hình thực tế.
2. KPI & hiệu quả công việc
• Phối hợp với các Khối/Phòng ban xây dựng KPI tháng/quý/năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng của Công ty.
• Tổng hợp kết quả KPI định kỳ, phân tích tình hình đạt/chưa đạt và các vấn đề cần lưu ý.
• Theo dõi các chỉ tiêu, mục tiêu được Tổng Giám đốc giao cho các bộ phận và cập nhật tiến độ thực hiện.
3. Theo dõi và đôn đốc công việc
• Ghi nhận, tổng hợp và theo dõi các công việc Tổng Giám đốc giao cho các phòng ban/cá nhân.
• Theo dõi tiến độ, thời hạn và kết quả thực hiện, nhắc việc khi cần thiết.
• Tổng hợp các công việc tồn đọng, chậm tiến độ và báo cáo Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, lương thưởng, KPI, nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Mạnh về số liệu lương thưởng, KPI và phân tích hiệu quả công việc.
Tư duy số liệu tốt, cẩn thận, chính xác, có khả năng phát hiện vấn đề từ số liệu.
Thành thạo Excel và có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Có khả năng theo dõi nhiều đầu việc, bám sát tiến độ và đôn đốc công việc đến khi hoàn thành.
Giao tiếp tốt, phối hợp được với nhiều phòng ban.
Chủ động, nhanh nhạy, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có ý thức bảo mật cao đối với các thông tin về lương, thưởng, KPI và nhân sự.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, lương thưởng, KPI, nhân sự hoặc vị trí tương đương.
Mạnh về số liệu lương thưởng, KPI và phân tích hiệu quả công việc.
Tư duy số liệu tốt, cẩn thận, chính xác, có khả năng phát hiện vấn đề từ số liệu.
Thành thạo Excel và có khả năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
Có khả năng theo dõi nhiều đầu việc, bám sát tiến độ và đôn đốc công việc đến khi hoàn thành.
Giao tiếp tốt, phối hợp được với nhiều phòng ban.
Chủ động, nhanh nhạy, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có ý thức bảo mật cao đối với các thông tin về lương, thưởng, KPI và nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Cơ hội để phát triển lên các vị trí cao hơn.
Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, nhân văn, quan tâm, lành mạnh cởi mở và làm cùng team trẻ năng động
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu Du lịch cùng team
Xét tăng lương định kỳ theo năm và xét tăng theo năng lực.
Cơ hội để phát triển lên các vị trí cao hơn.
Có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, nhân văn, quan tâm, lành mạnh cởi mở và làm cùng team trẻ năng động
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm
Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu Du lịch cùng team
Xét tăng lương định kỳ theo năm và xét tăng theo năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI YUNYI VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 30 triệu VNĐ
HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM 315
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Shengyuan Forging (Vietnam)
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
15 - 35 triệu
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 98A-98B-98C Nguyễn Văn Linh, Khu Phố 4, Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng, Thể dục/ Thể thao
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trợ lý Tổng Giám Đốc Nam
Công ty Cổ Phần Xây dựng và Thương Mại Sài Gòn 9
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (vận hành dự án) up to 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN NAM PHÁT
Hồ Chí Minh
Đến 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
