Trợ Lý Tổng Giám Đốc
- 20 - 30 triệu
- 1 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)
a. Công tác Đối ngoại, Phát triển và Quản lý Quan hệ Đối tác (Trọng tâm thế mạnh Ngân hàng VIP):
Đại diện hoặc tháp tùng Tổng Giám đốc trong các buổi gặp gỡ, đàm phán, tiếp đón các Đối tác chiến lược, Chủ đầu tư, Quỹ đầu tư và các Định chế tài chính (Ngân hàng, Tổ chức tín dụng).
Áp dụng tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp để chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác lớn của Tổng Giám đốc.
Chuẩn bị hồ sơ đối ngoại, tài liệu giới thiệu năng lực công ty (Profile), các bài trình bày (Pitch deck) chuyên nghiệp phục vụ cho các buổi làm việc của TGĐ.
Đầu mối tiếp nhận, phân loại và tham mưu cho TGĐ hướng xử lý các thông tin, đề xuất hợp tác từ các đơn vị bên ngoài gửi đến.
b. Phân tích Tài chính và Quản trị Chiến lược:
Tiếp nhận thông tin, tổng hợp và phân tích số liệu tài chính, dòng tiền, hiệu quả dự án để báo cáo, tham mưu cho TGĐ.
Rà soát, đánh giá tính khả thi về mặt tài chính của các dự án mới, phương án hợp tác đầu tư trước khi trình TGĐ phê duyệt.
Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện các chỉ tiêu chiến lược, các quyết định điều hành của TGĐ đối với các Khối/Phòng/Ban chức năng; kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc điểm nghẽn cho TGĐ.
c. Thẩm định Văn bản và Phối hợp Nội bộ:
Tiếp nhận và soát xét sơ bộ các văn bản, tờ trình, hợp đồng kinh tế từ các bộ phận (đặc biệt là Khối Tham mưu và Pháp chế) trước khi trình TGĐ ký duyệt để đảm bảo tính chuẩn xác về mặt thông tin và hình thức.
Truyền đạt chính xác, kịp thời ý kiến chỉ đạo của TGĐ đến các vị trí liên quan (PTGĐ Thường trực, các Trưởng phòng/ban, Chỉ huy trưởng) và theo dõi phản hồi.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương 20.000.000-30.000.000 VNĐ/tháng
Tham gia BHXH full lương.
Thưởng Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng & phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu suất,...
13-15 ngày phép/năm.
CLB thể thao, Khám sức khỏe, sự kiện kết nối...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi & Giới tính: Nữ từ 26 đến 35 tuổi. Ngoại hình sáng, chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm bắt buộc:
Có tối thiểu 01 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng (Ưu tiên các ngân hàng lớn, ngân hàng quốc tế).
Từng đảm nhiệm các vị trí: Quản lý Khách hàng Cao cấp (Priority/Premium/Private Relationship Manager), Chuyên viên Quản lý Khách hàng Doanh nghiệp Lớn (Corporate RM), hoặc đã có kinh nghiệm làm Trợ lý TGĐ ở các tập đoàn tài chính/bất động sản/xây dựng.
Kỹ năng & Năng lực lõi:
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và giao tế nhân sự ở đẳng cấp cao (khả năng nói chuyện, thuyết phục và tạo thiện cảm với các nhân vật VIP, giới chủ, lãnh đạo cấp cao).
Tư duy tài chính sắc bén; khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính và quản trị dòng tiền tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và chịu áp lực công việc (Stress tolerance) rất tốt.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ cho công tác đối ngoại là một lợi thế lớn.
Phẩm chất đạo đức: Tuyệt đối trung thực, bảo mật thông tin, có tư duy dịch vụ cao (Customer-centric), nhạy bén và tinh tế trong cách xử lý tình huống.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Ngân Hàng,Phát Triển Dự Án - Mặt Bằng,Trải Nghiệm Khách Hàng
Cao Đẳng
Không yêu cầu
(Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ)
a. Công tác Đối ngoại, Phát triển và Quản lý Quan hệ Đối tác (Trọng tâm thế mạnh Ngân hàng VIP):
Đại diện hoặc tháp tùng Tổng Giám đốc trong các buổi gặp gỡ, đàm phán, tiếp đón các Đối tác chiến lược, Chủ đầu tư, Quỹ đầu tư và các Định chế tài chính (Ngân hàng, Tổ chức tín dụng).
Áp dụng tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp để chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các đối tác lớn của Tổng Giám đốc.
Chuẩn bị hồ sơ đối ngoại, tài liệu giới thiệu năng lực công ty (Profile), các bài trình bày (Pitch deck) chuyên nghiệp phục vụ cho các buổi làm việc của TGĐ.
Đầu mối tiếp nhận, phân loại và tham mưu cho TGĐ hướng xử lý các thông tin, đề xuất hợp tác từ các đơn vị bên ngoài gửi đến.
b. Phân tích Tài chính và Quản trị Chiến lược:
Tiếp nhận thông tin, tổng hợp và phân tích số liệu tài chính, dòng tiền, hiệu quả dự án để báo cáo, tham mưu cho TGĐ.
Rà soát, đánh giá tính khả thi về mặt tài chính của các dự án mới, phương án hợp tác đầu tư trước khi trình TGĐ phê duyệt.
Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện các chỉ tiêu chiến lược, các quyết định điều hành của TGĐ đối với các Khối/Phòng/Ban chức năng; kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc điểm nghẽn cho TGĐ.
c. Thẩm định Văn bản và Phối hợp Nội bộ:
Tiếp nhận và soát xét sơ bộ các văn bản, tờ trình, hợp đồng kinh tế từ các bộ phận (đặc biệt là Khối Tham mưu và Pháp chế) trước khi trình TGĐ ký duyệt để đảm bảo tính chuẩn xác về mặt thông tin và hình thức.
Truyền đạt chính xác, kịp thời ý kiến chỉ đạo của TGĐ đến các vị trí liên quan (PTGĐ Thường trực, các Trưởng phòng/ban, Chỉ huy trưởng) và theo dõi phản hồi.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương 20.000.000-30.000.000 VNĐ/tháng
Tham gia BHXH full lương.
Thưởng Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng & phụ cấp thâm niên, thưởng hiệu suất,...
13-15 ngày phép/năm.
CLB thể thao, Khám sức khỏe, sự kiện kết nối...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi & Giới tính: Nữ từ 26 đến 35 tuổi. Ngoại hình sáng, chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm bắt buộc:
Có tối thiểu 01 - 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng (Ưu tiên các ngân hàng lớn, ngân hàng quốc tế).
Từng đảm nhiệm các vị trí: Quản lý Khách hàng Cao cấp (Priority/Premium/Private Relationship Manager), Chuyên viên Quản lý Khách hàng Doanh nghiệp Lớn (Corporate RM), hoặc đã có kinh nghiệm làm Trợ lý TGĐ ở các tập đoàn tài chính/bất động sản/xây dựng.
Kỹ năng & Năng lực lõi:
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và giao tế nhân sự ở đẳng cấp cao (khả năng nói chuyện, thuyết phục và tạo thiện cảm với các nhân vật VIP, giới chủ, lãnh đạo cấp cao).
Tư duy tài chính sắc bén; khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính và quản trị dòng tiền tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc và chịu áp lực công việc (Stress tolerance) rất tốt.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ cho công tác đối ngoại là một lợi thế lớn.
Phẩm chất đạo đức: Tuyệt đối trung thực, bảo mật thông tin, có tư duy dịch vụ cao (Customer-centric), nhạy bén và tinh tế trong cách xử lý tình huống.
Yêu cầu giới tính: Nữ
Ngành nghề: Ngân Hàng,Phát Triển Dự Án - Mặt Bằng,Trải Nghiệm Khách Hàng
Cao Đẳng
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 tr
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH MTV Xây Dựng và Địa ốc Hòa Bình Hà Nội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8, Toà nhà Sannam, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Kiến trúc / Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu