Trợ Lý Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng theo dõi, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc của Phòng Hành chính Nhân sự.
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách, quy trình, quy định thuộc phạm vi HCNS.
Hỗ trợ triển khai, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá KPI của các phòng ban.
Hướng dẫn, kiểm tra và hỗ trợ nâng cao chất lượng công việc của nhân viên trong phòng.
Cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động, tổng hợp nội dung ảnh hưởng và đề xuất phương án áp dụng tại Công ty.
Hỗ trợ rà soát hợp đồng lao động, nội quy lao động, hồ sơ nhân sự, chế độ và quyền lợi của người lao động.
Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và nội dung giải trình khi làm việc với cơ quan nhà nước hoặc đơn vị tư vấn.
Thực hiện một số công việc hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách, quy trình, quy định thuộc phạm vi HCNS.
Hỗ trợ triển khai, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá KPI của các phòng ban.
Hướng dẫn, kiểm tra và hỗ trợ nâng cao chất lượng công việc của nhân viên trong phòng.
Cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động, tổng hợp nội dung ảnh hưởng và đề xuất phương án áp dụng tại Công ty.
Hỗ trợ rà soát hợp đồng lao động, nội quy lao động, hồ sơ nhân sự, chế độ và quyền lợi của người lao động.
Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và nội dung giải trình khi làm việc với cơ quan nhà nước hoặc đơn vị tư vấn.
Thực hiện một số công việc hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Luật kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và theo dõi tiến độ công việc.
Có tư duy hệ thống, khả năng tham gia xây dựng hoặc cải tiến chính sách, quy trình.
Có khả năng phối hợp, hướng dẫn và kiểm tra công việc của nhân viên.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin.
Ưu tiên ứng viên am hiểu pháp luật lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đánh giá KPI hoặc từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp FDI.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và theo dõi tiến độ công việc.
Có tư duy hệ thống, khả năng tham gia xây dựng hoặc cải tiến chính sách, quy trình.
Có khả năng phối hợp, hướng dẫn và kiểm tra công việc của nhân viên.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin.
Ưu tiên ứng viên am hiểu pháp luật lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đánh giá KPI hoặc từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp FDI.
Quyền lợi
Mức lương từ 15-17 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Có cơ hội nâng cao chuyên môn về quản trị HCNS, pháp luật lao động, xây dựng chính sách và đánh giá KPI.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Có cơ hội nâng cao chuyên môn về quản trị HCNS, pháp luật lao động, xây dựng chính sách và đánh giá KPI.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 17 triệu
Nơi làm việc
- Hải Phòng: Lô N4, Khu công nghiệp Việt Nam - Nhật Bản (KCN Nomura cũ, Phường Hồng An (quận Hồng Bàng cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WELCO VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Kim Hà Việt
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ WELCO VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
Công Ty TNHH Pico Play Vietnam
Hải Phòng
Thương lượng
Công Ty TNHH Johoku Hải Phòng
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô N-4, KCN Nomura, huyện An Dương, TP.Hải Phòng
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
