Trưởng Ban Kiểm Soát
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho ban Lãnh đạo Công ty về công tác kiểm tra việc tuân thủ quy định của pháp luật và hệ thống chính sách, văn bản nội bộ.
2. Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ theo tháng/quý/năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
3. Kiểm soát các hoạt động xây dựng từ giai đoạn chuẩn bị, thi công, nghiệm thu đưa vào sử dụng, bàn giao và bảo hành bảo trì.
4. Kiểm soát tính tuân thủ trong việc thực hiện, áp dụng các quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu Công ty đã ban hành.
5. Rà soát, báo cáo kết quả kiểm soát đến Ban Tổng giám đốc các phát hiện nghiêm trọng gây ảnh hưởng tới hoạt động Công ty, các dấu hiệu nghi ngờ vi phạm trong nội bộ Phòng ban/Bộ phận, Dự án (nếu có), các giải pháp, các khuyến nghị nhằm giải quyết hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát.
6. Chỉ đạo lưu trữ hồ sơ kiểm soát theo đúng quy định, quy trình trên phần mềm hệ thống quản lý chung.
7. Tổ chức, hướng dẫn theo dõi cập nhật số liệu, báo cáo kết quả khắc phục sau kiểm soát đối với Bộ phận/Phòng ban, Dự án.
8. Nhận diện rủi ro liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ có ảnh hưởng tới hoạt động Công ty, phân tích và đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro.
9. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty, đề xuất sửa đổi các quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty phù hợp với tình hình thực tế.
2. Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ theo tháng/quý/năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.
3. Kiểm soát các hoạt động xây dựng từ giai đoạn chuẩn bị, thi công, nghiệm thu đưa vào sử dụng, bàn giao và bảo hành bảo trì.
4. Kiểm soát tính tuân thủ trong việc thực hiện, áp dụng các quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu Công ty đã ban hành.
5. Rà soát, báo cáo kết quả kiểm soát đến Ban Tổng giám đốc các phát hiện nghiêm trọng gây ảnh hưởng tới hoạt động Công ty, các dấu hiệu nghi ngờ vi phạm trong nội bộ Phòng ban/Bộ phận, Dự án (nếu có), các giải pháp, các khuyến nghị nhằm giải quyết hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát.
6. Chỉ đạo lưu trữ hồ sơ kiểm soát theo đúng quy định, quy trình trên phần mềm hệ thống quản lý chung.
7. Tổ chức, hướng dẫn theo dõi cập nhật số liệu, báo cáo kết quả khắc phục sau kiểm soát đối với Bộ phận/Phòng ban, Dự án.
8. Nhận diện rủi ro liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ có ảnh hưởng tới hoạt động Công ty, phân tích và đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro.
9. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty, đề xuất sửa đổi các quy trình, quy chế quản lý nội bộ của Công ty phù hợp với tình hình thực tế.
Yêu cầu
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng. Ưu tiên Nam
3. Vi tính: Sử dụng thành thạo Ms Office, các phần mềm có liên quan đến công việc.
4. Kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc trong công ty tổng thầu xây dựng/ Bất động sản.
• Có kinh nghiệm về quản lý chất lượng, quản lý hệ thống, quản lý chi phí của nhà thầu xây dựng.
• ≥ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
6. Kỹ năng:
• Lãnh đạo và quản lý;
• Tổ chức kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro;
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tổng hợp, thống kê;
• Thuyết phục, truyền đạt thông tin, khách quan, tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin.
7. Các yêu cầu khác:
• Hiểu các quy định pháp luật liên quan đến Pháp luật chung, Luật doanh nghiệp, Luật Xây dựng, ...
3. Vi tính: Sử dụng thành thạo Ms Office, các phần mềm có liên quan đến công việc.
4. Kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc trong công ty tổng thầu xây dựng/ Bất động sản.
• Có kinh nghiệm về quản lý chất lượng, quản lý hệ thống, quản lý chi phí của nhà thầu xây dựng.
• ≥ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
6. Kỹ năng:
• Lãnh đạo và quản lý;
• Tổ chức kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro;
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch tổng hợp, thống kê;
• Thuyết phục, truyền đạt thông tin, khách quan, tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin.
7. Các yêu cầu khác:
• Hiểu các quy định pháp luật liên quan đến Pháp luật chung, Luật doanh nghiệp, Luật Xây dựng, ...
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các chương trình teambuilding
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các chương trình teambuilding
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Xây Dựng, Xây Dựng Công Trình, Bất Động Sản, Quản Lý Chất Lượng, Quản Lý Chi Phí
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
31/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Xây Dựng, Xây Dựng Công Trình, Bất Động Sản, Quản Lý Chất Lượng, Quản Lý Chi Phí
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,500-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- Số 21 Đường 39, Khu phố 1, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 21 Đường 39, Khu phố 1, Phường An Khánh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH BIA SAN MIGUEL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
18 - 20 triệu
Công ty TNHH Vật liệu Xây dựng Xi măng SCG Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công Ty CP Xây Dựng FBV
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 199 Điện Biên Phủ - P. 15 - Q. Bình Thạnh - Tp Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kế toán Tổng hợp 3 - 5 năm kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN AN NINH MẠNG THD
Hồ Chí Minh
Từ 9 - 15 triệu Gross
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu