TRƯỞNG BỘ PHẬN AN NINH

Hà Nội
Thỏa thuận
5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý vận hành & Kiểm soát an ninh
Chỉ huy lực lượng an ninh/bảo vệ duy trì trật tự, giám sát an toàn tài sản và tính mạng của khách hàng, cán bộ nhân viên (CBNV) và đối tác theo đúng tiêu chuẩn vận hành.
Trực tiếp kiểm soát hệ thống camera giám sát, tuần tra cơ sở và giám sát an toàn lao động đối với các nhà thầu thi công.
Nhận diện rủi ro, xử lý kịp thời các sự cố phát sinh; phối hợp với các phòng ban liên quan và cơ quan chức năng (Công an, Cảnh sát PCCC) khi cần thiết.
Định kỳ tổ chức tập huấn, thực hành phương án PCCC, cứu nạn cứu hộ và ứng phó sự cố khẩn cấp.
Lập kế hoạch, Ngân sách & Hoàn thiện quy trình
Lập và giám sát thực hiện kế hoạch công việc, dự toán ngân sách hoạt động định kỳ của bộ phận nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.
Rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP), phương án an ninh phù hợp với thực tế.
Đánh giá định kỳ chất lượng dịch vụ an ninh, đo lường mức độ hài lòng của khách hàng và đối tác để liên tục cải tiến.
Quản lý nhân sự & Báo cáo
Hoạch định định biên, tham gia tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và thực hành tình huống cho nhân viên bộ phận.
Đánh giá hiệu suất công việc (KPIs), xây dựng đội ngũ gắn kết, kỷ luật và chuyên nghiệp.
Tham mưu và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Tổng Quản lý/Trưởng ban An ninh về tình hình an ninh trật tự tại cơ sở.

Yêu cầu

- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên & chứng chỉ bảo vệ chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm công tác:
+) Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.
+)Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.
- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Năng lực chuyên môn:
+) Nghiệp vụ bảo vệ: Chuyên sâu
+) Nghiệp vụ cứu hộ: Nâng cao
- Quản lý camera, xử lý công việc: chuyên sâu
Ngoại ngữ & tin học: cơ bản

Quyền lợi

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp), kèm các gói thưởng hiệu quả công việc và thưởng lễ/Tết hấp dẫn.
Môi trường làm việc: Cơ hội phát triển tại doanh nghiệp hàng đầu trong ngành; môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại và trang thiết bị đầy đủ.
Đào tạo & Phát triển: Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý định kỳ; lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chăm sóc toàn diện:
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phúc lợi đoàn thể: Sinh nhật, teambuilding, du lịch nghỉ mát, Year-End Party và các chế độ đãi ngộ nội bộ khác.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
An Ninh / Bảo Vệ

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hoàn Kiếm,
  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Melia Hanoi Hotel - Công Ty TNHH S.a.s - Ctamad
Hà Nội
Thu nhập từ 10 triệu VND

Flamingo Holding Group

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tòa Flamingo, Số 24 Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] ACTING STORE SUPERVISOR / QUYỀN GIÁM SÁT CỬA HÀNG (KENZO LOTTE VÕ CHÍ CÔNG)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tam Sơn
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tam Sơn
Thỏa thuận
Phân tích nghiệp vụ Business Analyst
Ecotek
Hà Nội
Ecotek
Thỏa Thuận
Kỹ sư Shop Điện
Công ty cổ phần ZME
Hà Nội
Công ty cổ phần ZME
Thỏa thuận
Chuyên viên An ninh thông tin - Pentester
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCBS)
Hà Nội
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCBS)
Thỏa thuận
Nhân Viên Pha Chế Part - Time
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Hà Nội
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.