Trưởng Bộ Phận Đào Tạo Nhân Sự Điều Dưỡng
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch phân công, điều phối nhân lực điều dưỡng, kỹ thuật viên theo ca/kíp.
Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc, thái độ phục vụ của nhân viên. Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến điều dưỡng.
Xây dựng, tổ chức, đào tạo và cập nhật quy trình, quy chế chuyên môn.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ (đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo liên tục).
Đào tạo nhân sự mới, đánh giá năng lực sau đào tạo, cấp chứng nhận nội bộ.
Cập nhật kiến thức y khoa, quy định mới cho đội ngũ.
Giám sát tuân thủ quy trình chuyên môn, an toàn khách hàng.
Tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng chăm sóc điều dưỡng định kỳ.
Báo cáo sự cố y khoa (sặc sữa, tắc tia sữa), đề xuất cải tiến quy trình.
Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc, thái độ phục vụ của nhân viên. Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến điều dưỡng.
Xây dựng, tổ chức, đào tạo và cập nhật quy trình, quy chế chuyên môn.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ (đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo liên tục).
Đào tạo nhân sự mới, đánh giá năng lực sau đào tạo, cấp chứng nhận nội bộ.
Cập nhật kiến thức y khoa, quy định mới cho đội ngũ.
Giám sát tuân thủ quy trình chuyên môn, an toàn khách hàng.
Tham gia kiểm tra, đánh giá chất lượng chăm sóc điều dưỡng định kỳ.
Báo cáo sự cố y khoa (sặc sữa, tắc tia sữa), đề xuất cải tiến quy trình.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo chuyên môn lĩnh vực chăm sóc sức khỏe mẹ và bé.
Có kiến thức chuyên môn về các phương pháp đào tạo chăm sóc mẹ bầu, mẹ sau sinh, chăm sóc bé (Easy, Montessori, vận động, giáo dục sớm).
Chứng chỉ nghiệp vụ y khoa/sư phạm/đào tạo là lợi thế.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc mẹ và bé, dịch vụ spa, thẩm mỹ.
Tối thiểu 1-2 năm ở vị trí quản lý và đào tạo.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm.
Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo, thuyết trình, giảng dạy.
Kỹ năng giao tiếp.
Có kiến thức chuyên môn về các phương pháp đào tạo chăm sóc mẹ bầu, mẹ sau sinh, chăm sóc bé (Easy, Montessori, vận động, giáo dục sớm).
Chứng chỉ nghiệp vụ y khoa/sư phạm/đào tạo là lợi thế.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc mẹ và bé, dịch vụ spa, thẩm mỹ.
Tối thiểu 1-2 năm ở vị trí quản lý và đào tạo.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm.
Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo, thuyết trình, giảng dạy.
Kỹ năng giao tiếp.
Quyền lợi
Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 trong đó:
Lương cứng: 13.000.000 - 15.000.000, phụ cấp 500.000 - 1.000.000 + % KPI đào tạo + thưởng hiệu suất (Thỏa thuận theo năng lực).
Đảm bảo đầy đủ phúc lợi: BHYT, BHXH, team building, du lịch,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng lễ tết, sinh nhật,.. đầy đủ.
Lương cứng: 13.000.000 - 15.000.000, phụ cấp 500.000 - 1.000.000 + % KPI đào tạo + thưởng hiệu suất (Thỏa thuận theo năng lực).
Đảm bảo đầy đủ phúc lợi: BHYT, BHXH, team building, du lịch,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng lễ tết, sinh nhật,.. đầy đủ.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh, Hà Nội
Xem chi tiết các địa điểm
1. 606/121 Đường 3/2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
2. 188 Đường Bưởi, Phường Giảng Võ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Hồ Chí Minh, Hà Nội
Xem chi tiết các địa điểm
1. 606/121 Đường 3/2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
2. 188 Đường Bưởi, Phường Giảng Võ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. 606/121 Đường 3/2, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)
- 2. 188 Đường Bưởi, Phường Giảng Võ, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG
Hà Nội, Lạng Sơn
30.000.000 - 50.000.000 VND
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
25 - 50 triệu VNĐ
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Hà Nội
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH NORA CARE VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4 Toà HUD3 Tower, Số 121-123 đường Tô Hiệu, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
