Mô tả công việc
- Quản lý và phát triển đội ngũ giáo viên từ 15-20 người, bao gồm tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá và xây dựng kế hoạch đào tạo.
- Phát triển chương trình giảng dạy tiếng Anh cấp 1, 2 theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tập trung vào việc tối ưu hóa và cải tiến phương pháp giảng dạy.
- Phối hợp với các bộ phận khác như Tư vấn Tuyển sinh và
Chăm sóc Khách hàng để đảm bảo vận hành trơn tru và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Đề xuất các chính sách vinh danh, khen thưởng và các hoạt động gắn kết cho đội ngũ
giáo viên.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ học tập của học viên, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả đào tạo.
Yêu cầu
- Yêu cầu có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh hoặc các ngành giảng dạy bằng tiếng Anh.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý Giáo viên (Head Teacher) hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy và làm Nghiên cứu & Phát triển (R&D) trong lĩnh vực giáo dục.
- Đạt chứng chỉ IELTS 7.0+ hoặc TOEIC 900+ (điểm Viết từ 6.5 trở lên).
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc hiệu quả với các phòng ban khác.
- Thành thạo sử dụng Excel, Google Workspace và hệ thống quản lý khách hàng (CRM).
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh từ 17-25 triệu VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản, KPI và thưởng.
- Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ Tết và 12 ngày phép năm.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty và các sự kiện nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình phát triển rõ ràng lên vị trí Trưởng phòng hoặc Giám đốc Học thuật.
- Cơ hội tham dự các sự kiện giáo dục quốc tế tại Anh, Mỹ, Dubai cùng Ban Lãnh đạo.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Số 138 Trần Bình, Nam Từ Liêm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/08/2026
