Trưởng Bộ phận Hành chính Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Quản lý & vận hành công tác HCNS
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động HCNS; trực tiếp tham gia xử lý các nghiệp vụ trọng yếu nhằm đảm bảo vận hành ổn định và hiệu quả.
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, biểu mẫu HCNS phù hợp với tình hình hoạt động thực tế.
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của team HCNS đảm bảo vận hành hiệu quả.
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
Tuyển dụng & phát triển nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Kiểm soát công tác tuyển dụng các vị trí nhân sự văn phòng, kỹ thuật, quản lý,...
Định hướng và phát triển các kênh tuyển dụng; kiểm soát hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự kế cận.
Quản lý C&B - quan hệ lao động
Kiểm soát việc chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi; rà soát tính chính xác trước khi trình phê duyệt.
Trực tiếp xử lý các trường hợp đặc biệt hoặc các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền của chuyên viên.
Kiểm soát hồ sơ lao động, HĐLĐ và các thủ tục nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy lao động và kỷ luật lao động.
Đảm bảo các hoạt động HCNS tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.
Quản lý hành chính & hậu cần
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa doanh nghiệp.
Kiểm soát chi phí hành chính hợp lý và hiệu quả.
Làm việc với nhà cung cấp, cơ quan chức năng và các đối tác liên quan khi cần.
Báo cáo & phối hợp điều hành
Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động nhân sự và các vấn đề hành chính cho BGĐ.
Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ vận hành và nâng cao hiệu suất làm việc toàn công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Kiểm soát chi phí nhân sự, tối ưu hiệu quả vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc.
Kinh nghiệm & kỹ năng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý dữ liệu.
Phẩm chất cá nhân
Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần đồng đội.
Có khả năng thích nghi nhanh và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Quyền lợi/Phúc lợi
Mức lương: 28 - 32 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Cơ hội học hỏi, rèn luyện kỹ năng điều hành cấp cao & mở rộng quan hệ với lãnh đạo trong và ngoài công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp Lễ tết, [protected info], Tết trung thu,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online)
Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Phụ cấp:
Hỗ trợ nấu cơm trưa văn phòng cho nhân viên tương đương 65k/bữa
Phụ cấp gửi xe, điện thoại
Phụ cấp con nhỏ 500k/bé/tháng với bé dưới 6 tuổi
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:50 đến 17:20)
Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online), Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Địa điểm làm việc
Phòng 1908 tầng 19, tòa nhà Charmvit Tower 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa (Quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Mô tả công việc
Quản lý & vận hành công tác HCNS
Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động HCNS; trực tiếp tham gia xử lý các nghiệp vụ trọng yếu nhằm đảm bảo vận hành ổn định và hiệu quả.
Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, biểu mẫu HCNS phù hợp với tình hình hoạt động thực tế.
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của team HCNS đảm bảo vận hành hiệu quả.
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
Tuyển dụng & phát triển nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Kiểm soát công tác tuyển dụng các vị trí nhân sự văn phòng, kỹ thuật, quản lý,...
Định hướng và phát triển các kênh tuyển dụng; kiểm soát hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự kế cận.
Quản lý C&B - quan hệ lao động
Kiểm soát việc chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi; rà soát tính chính xác trước khi trình phê duyệt.
Trực tiếp xử lý các trường hợp đặc biệt hoặc các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền của chuyên viên.
Kiểm soát hồ sơ lao động, HĐLĐ và các thủ tục nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, nội quy lao động và kỷ luật lao động.
Đảm bảo các hoạt động HCNS tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.
Quản lý hành chính & hậu cần
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa doanh nghiệp.
Kiểm soát chi phí hành chính hợp lý và hiệu quả.
Làm việc với nhà cung cấp, cơ quan chức năng và các đối tác liên quan khi cần.
Báo cáo & phối hợp điều hành
Báo cáo định kỳ tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động nhân sự và các vấn đề hành chính cho BGĐ.
Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ vận hành và nâng cao hiệu suất làm việc toàn công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Kiểm soát chi phí nhân sự, tối ưu hiệu quả vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ nội bộ.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung trong công việc.
Kinh nghiệm & kỹ năng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm HCNS hoặc vị trí tương đương, thành thạo xử lý chi tiết CnB.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, các quy định về lương thưởng, BHXH.
Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý công việc HCNS, không chỉ quản lý điều phối.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý dữ liệu.
Phẩm chất cá nhân
Chủ động, trách nhiệm, tư duy dịch vụ và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần đồng đội.
Có khả năng thích nghi nhanh và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
Quyền lợi/Phúc lợi
Mức lương: 28 - 32 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Cơ hội học hỏi, rèn luyện kỹ năng điều hành cấp cao & mở rộng quan hệ với lãnh đạo trong và ngoài công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Chính sách phúc lợi, thưởng lễ, tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp Lễ tết, [protected info], Tết trung thu,...
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online)
Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Phụ cấp:
Hỗ trợ nấu cơm trưa văn phòng cho nhân viên tương đương 65k/bữa
Phụ cấp gửi xe, điện thoại
Phụ cấp con nhỏ 500k/bé/tháng với bé dưới 6 tuổi
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:50 đến 17:20)
Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (sáng thứ 7 linh hoạt làm online), Giờ làm việc: 7:50-17:20 hoặc 8:15-17:45 hoặc 8h45-18h15 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Địa điểm làm việc
Phòng 1908 tầng 19, tòa nhà Charmvit Tower 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa (Quận Cầu Giấy cũ), Thành phố Hà Nội
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Thông tin chung
- Thu nhập: 28 - 32 triệu
Nơi làm việc
- Phòng 1908, Tòa nhà Charmvit Tower, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội
- Phòng 1908, Tòa nhà Charmvit Tower, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Vận tải và Xây dựng Công trình FTC
Hà Nội
17 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VICTORIA
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH MAKIORA VIỆT NAM
Hà Nội
19 - 22 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
Công ty TNHH Thiết bị Công nghiệp Tân Khoa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Địa chỉ: Phòng 1908, tòa nhà Charmvit Tower, Số 117 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu