Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hà Nội
18 - 25 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý và triển khai các hoạt động Hành chính - Nhân sự: tuyển dụng, onboarding, hồ sơ, hợp đồng, chấm công, C&B, BHXH và chế độ chính sách.
- Theo dõi nhu cầu và biến động nhân sự; phối hợp với các bộ phận đảm bảo đủ nhân sự phục vụ hoạt động vận hành.
- Xây dựng, cập nhật quy trình, chính sách, JD, KPI và các biểu mẫu HCNS.
- Quản lý tài sản, CCDC, cơ sở vật chất, chi phí và các hoạt động hành chính văn phòng.
- Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của đội ngũ HCNS; đào tạo và hỗ trợ phát triển nhân sự trong nhóm.
- Phối hợp với Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự, quan hệ lao động và vận hành.
- Chủ động nhận diện các vấn đề/rủi ro về HCNS, đề xuất giải pháp và theo dõi đến khi hoàn thành.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh
doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên từng giữ vai trò Trưởng nhóm/Team Leader hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý và triển khai tương đối đầy đủ các mảng C&B, tuyển dụng, quan hệ lao động và hành chính.
- Có khả năng xây dựng quy trình, hệ thống và quản lý công việc theo kế hoạch.
- Có kỹ năng quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ.
- Tư duy chủ động, khả năng xử lý vấn đề tốt và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các cấp quản lý tốt.
- Thành thạo Word, Excel và các công cụ quản lý công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, y tế, chăm sóc sức khỏe hoặc các môi trường có yêu cầu cao về chất lượng dịch vụ.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương: 18-25 triệu Gross (trao đổi khi phỏng vấn).
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ BHXH
Nghỉ phép có lương
phép năm
Xem thêm

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18tr-25tr /tháng

Nơi làm việc

  • Tòa Grandeur Place 138B Giảng Võ, Phường Ba Đình
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Sản xuất Vinh Quang (BLAZE MANUFACTURING CO.,LTD)
Hà Nội
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THÔNG MINH LINKCARE

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 20, ngách 241/61 Ngõ Chợ Khâm Thiên, Phường Phương Liên, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
20 - 30 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần Hà Thành Ô tô
Hà Nội
Công ty cổ phần Hà Thành Ô tô
25 - 30 triệu
Trưởng Phòng HCNS
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Ban Mai
Hà Nội
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ Ban Mai
25 triệu - 30 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH WBS TRAINING
Hà Nội
CÔNG TY TNHH WBS TRAINING
20-25tr
Trưởng nhóm hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
21 triệu - 26 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.