Trưởng Bộ Phận Tuyển Sinh & Truyền Thông
Hạn nộp hồ sơ: 29/09/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Chiến lược & Kế hoạch
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh và truyền thông ngắn - trung - dài hạn cho từng cấp học, phù hợp với định hướng tích hợp quốc tế của hệ thống.
- Phân tích thị trường giáo dục tại Đà Nẵng và khu vực; theo dõi xu hướng cạnh tranh và hành vi phụ huynh để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Xây dựng, giám sát và báo cáo hệ thống KPI tuyển sinh và hiệu quả truyền thông theo tháng/quý/năm học.
- Quản lý và phân bổ hiệu quả ngân sách marketing; tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
* Quản lý Tuyển sinh
- Thiết lập và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tư vấn - chăm sóc phụ huynh và học sinh từ giai đoạn tiếp cận đầu tiên đến khi hoàn tất nhập học.
- Giám sát tỷ lệ chuyển đổi ở từng bước của phễu tuyển sinh; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Triển khai hoạt động tuyển sinh đa kênh: tại trường, tại cộng đồng (khu dân cư, trung tâm thương mại) và qua hệ thống đối tác liên kết.
- Đề xuất và triển khai các chính sách ưu đãi học phí, chương trình giới thiệu phù hợp với từng cấp học và từng thời điểm tuyển sinh.
* Truyền thông & Thương hiệu
- Định hướng và quản lý nội dung truyền thông trên tất cả các kênh chính thức: Website, Fanpage Facebook, YouTube, TikTok, Instagram.
- Sản xuất và kiểm duyệt các tài liệu truyền thông: brochure, video giới thiệu, bài đăng mạng xã hội, thông cáo báo chí, nội dung quảng cáo.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu Sakura - Olympia nhất quán, chuyên nghiệp và truyền tải đúng giá trị cốt lõi của môi trường giáo dục tích hợp song ngữ - quốc tế.
- Lên kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads...); phân tích và tối ưu hiệu quả.
- Tham gia xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu; phối hợp xử lý các vấn đề truyền thông nhạy cảm khi phát sinh.
* Tổ chức Sự kiện
- Chủ trì lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện tuyển sinh trọng điểm: Ngày hội thông tin (Open Day), Hội thảo giáo dục, Chương trình trải nghiệm học đường cho học sinh tiềm năng, các cuộc thi do nhà trường tổ chức.
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Đào tạo trong việc thiết kế nội dung sự kiện phản ánh đúng chất lượng và giá trị của các chương trình quốc tế Cambridge và IBDP.
* Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Lãnh đạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong Bộ phận Tuyển sinh và Truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ; đề xuất nhu cầu tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
- Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ định kỳ cho nhân viên bộ phận về quy trình tuyển sinh, kỹ năng tư vấn phụ huynh và cập nhật thông tin chương trình nhà trường.
- Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến kết quả trong đội ngũ
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh và truyền thông ngắn - trung - dài hạn cho từng cấp học, phù hợp với định hướng tích hợp quốc tế của hệ thống.
- Phân tích thị trường giáo dục tại Đà Nẵng và khu vực; theo dõi xu hướng cạnh tranh và hành vi phụ huynh để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Xây dựng, giám sát và báo cáo hệ thống KPI tuyển sinh và hiệu quả truyền thông theo tháng/quý/năm học.
- Quản lý và phân bổ hiệu quả ngân sách marketing; tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
* Quản lý Tuyển sinh
- Thiết lập và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tư vấn - chăm sóc phụ huynh và học sinh từ giai đoạn tiếp cận đầu tiên đến khi hoàn tất nhập học.
- Giám sát tỷ lệ chuyển đổi ở từng bước của phễu tuyển sinh; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Triển khai hoạt động tuyển sinh đa kênh: tại trường, tại cộng đồng (khu dân cư, trung tâm thương mại) và qua hệ thống đối tác liên kết.
- Đề xuất và triển khai các chính sách ưu đãi học phí, chương trình giới thiệu phù hợp với từng cấp học và từng thời điểm tuyển sinh.
* Truyền thông & Thương hiệu
- Định hướng và quản lý nội dung truyền thông trên tất cả các kênh chính thức: Website, Fanpage Facebook, YouTube, TikTok, Instagram.
- Sản xuất và kiểm duyệt các tài liệu truyền thông: brochure, video giới thiệu, bài đăng mạng xã hội, thông cáo báo chí, nội dung quảng cáo.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu Sakura - Olympia nhất quán, chuyên nghiệp và truyền tải đúng giá trị cốt lõi của môi trường giáo dục tích hợp song ngữ - quốc tế.
- Lên kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads...); phân tích và tối ưu hiệu quả.
- Tham gia xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu; phối hợp xử lý các vấn đề truyền thông nhạy cảm khi phát sinh.
* Tổ chức Sự kiện
- Chủ trì lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện tuyển sinh trọng điểm: Ngày hội thông tin (Open Day), Hội thảo giáo dục, Chương trình trải nghiệm học đường cho học sinh tiềm năng, các cuộc thi do nhà trường tổ chức.
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Đào tạo trong việc thiết kế nội dung sự kiện phản ánh đúng chất lượng và giá trị của các chương trình quốc tế Cambridge và IBDP.
* Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Lãnh đạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong Bộ phận Tuyển sinh và Truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ; đề xuất nhu cầu tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
- Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ định kỳ cho nhân viên bộ phận về quy trình tuyển sinh, kỹ năng tư vấn phụ huynh và cập nhật thông tin chương trình nhà trường.
- Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến kết quả trong đội ngũ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- 3-5 năm kinh nghiệm Tối thiểu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống trường tư thục, trường quốc tế hoặc song ngữ.
* Năng lực Chuyên môn
- Tư duy chiến lược về thị trường giáo dục; khả năng phân tích dữ liệu tuyển sinh và tối ưu chi phí marketing.
- Thành thạo quản lý và vận hành các kênh truyền thông số; am hiểu công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads).
- Năng lực sản xuất và kiểm duyệt nội dung truyền thông (viết, hình ảnh, video); biết sử dụng phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Adobe...) là lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện từ quy mô nhỏ đến lớn; kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và điều phối dự án đa nhiệm.
* Am hiểu Chương trình Giáo dục & Năng lực Tập huấn
- Đây là yêu cầu đặc thù quan trọng của hệ thống trường tích hợp Sakura - Olympia:
+ Có khả năng tự học và tiếp thu nhanh kiến thức về các chương trình giáo dục nhà trường áp dụng: Chương trình GDPT Việt Nam, Cambridge Early Years (CEY), Cambridge Primary & Lower Secondary, và Tú tài Quốc tế (IBDP).
+ Hiểu và truyền đạt được điểm khác biệt, giá trị cốt lõi và đặc trưng của từng cấp học / từng chương trình tới phụ huynh và học sinh tiềm năng một cách chính xác, thuyết phục.
+ Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ cho đội ngũ nhân viên Tuyển sinh về: nội dung chương trình học, thông điệp thương hiệu nhà trường, kỹ năng tư vấn chuyên sâu theo từng cấp học.
- Phối hợp với Bộ phận Đào tạo để cập nhật thường xuyên kiến thức về chương trình và chính sách giáo dục, đảm bảo đội ngũ tuyển sinh luôn có thông tin chính xác và nhất quán.
* Ngôn ngữ
- Tiếng Việt: Viết và trình bày xuất sắc - yêu cầu bắt buộc.
- Tiếng Anh: Thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) - lợi thế quan trọng, đặc biệt khi truyền tải giá trị các chương trình Cambridge và IBDP đến phụ huynh.
* Kỹ năng & Tố chất
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình thuyết phục; xử lý tình huống linh hoạt và chuyên nghiệp.
- Tư duy đổi mới sáng tạo; chủ động và chịu được áp lực doanh số tuyển sinh theo mùa vụ.
- Năng lực quản trị hiệu suất theo KPI; tư duy dựa trên dữ liệu (data-driven).
- Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt; thấu hiểu và trân trọng giá trị của môi trường giáo dục nhân văn.
- 3-5 năm kinh nghiệm Tối thiểu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống trường tư thục, trường quốc tế hoặc song ngữ.
* Năng lực Chuyên môn
- Tư duy chiến lược về thị trường giáo dục; khả năng phân tích dữ liệu tuyển sinh và tối ưu chi phí marketing.
- Thành thạo quản lý và vận hành các kênh truyền thông số; am hiểu công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads).
- Năng lực sản xuất và kiểm duyệt nội dung truyền thông (viết, hình ảnh, video); biết sử dụng phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Adobe...) là lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện từ quy mô nhỏ đến lớn; kỹ năng lập kế hoạch, quản lý nhân sự và điều phối dự án đa nhiệm.
* Am hiểu Chương trình Giáo dục & Năng lực Tập huấn
- Đây là yêu cầu đặc thù quan trọng của hệ thống trường tích hợp Sakura - Olympia:
+ Có khả năng tự học và tiếp thu nhanh kiến thức về các chương trình giáo dục nhà trường áp dụng: Chương trình GDPT Việt Nam, Cambridge Early Years (CEY), Cambridge Primary & Lower Secondary, và Tú tài Quốc tế (IBDP).
+ Hiểu và truyền đạt được điểm khác biệt, giá trị cốt lõi và đặc trưng của từng cấp học / từng chương trình tới phụ huynh và học sinh tiềm năng một cách chính xác, thuyết phục.
+ Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ cho đội ngũ nhân viên Tuyển sinh về: nội dung chương trình học, thông điệp thương hiệu nhà trường, kỹ năng tư vấn chuyên sâu theo từng cấp học.
- Phối hợp với Bộ phận Đào tạo để cập nhật thường xuyên kiến thức về chương trình và chính sách giáo dục, đảm bảo đội ngũ tuyển sinh luôn có thông tin chính xác và nhất quán.
* Ngôn ngữ
- Tiếng Việt: Viết và trình bày xuất sắc - yêu cầu bắt buộc.
- Tiếng Anh: Thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) - lợi thế quan trọng, đặc biệt khi truyền tải giá trị các chương trình Cambridge và IBDP đến phụ huynh.
* Kỹ năng & Tố chất
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình thuyết phục; xử lý tình huống linh hoạt và chuyên nghiệp.
- Tư duy đổi mới sáng tạo; chủ động và chịu được áp lực doanh số tuyển sinh theo mùa vụ.
- Năng lực quản trị hiệu suất theo KPI; tư duy dựa trên dữ liệu (data-driven).
- Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt; thấu hiểu và trân trọng giá trị của môi trường giáo dục nhân văn.
Quyền lợi
- Chế độ nghỉ phép năm.
- Nghỉ thứ 7 cuối tháng.
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường hoặc phụ cấp cơm trưa.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Cơ hội phát triển chuyên môn và tham gia teambuilding hằng năm.
- Nghỉ thứ 7 cuối tháng.
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường hoặc phụ cấp cơm trưa.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Cơ hội phát triển chuyên môn và tham gia teambuilding hằng năm.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hải Châu,
- Đà Nẵng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH CÔNG NGHỆ EMPOS
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Định, Bình Dương, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
12 - 25 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ NỘI THẤT SAO LONG NGUYỄN
Đà Nẵng
23 triệu - 28 triệu
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Ninh Bình, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Đà Nẵng
10 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Điện Quang
Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi
thỏa thuận
Cty cổ phần đầu tư giáo dục
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 63 Lê Văn Long, Thanh Bình, Hải Châu, Đà Nẵn
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Trung tâm đào tạo, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Supervisor MT - Giám Sát Bán Hàng
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
15 - 16 triệu
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cổ Phần Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Hà Nội, Đà Nẵng
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu