Mô tả công việc
- Trưởng Bộ phận Tuyển sinh & Truyền thông là người chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược thương hiệu và hiệu quả tuyển sinh của Hệ thống trường Sakura - Olympia (Trường Mầm non Sakura và Trường TH, THCS & THPT Olympia), định hướng tích hợp chương trình giáo dục Việt Nam với các chương trình quốc tế uy tín (Cambridge Early Years, Cambridge Primary & Lower Secondary, IBDP).
- Vị trí này đóng vai trò chiến lược trong việc định vị thương hiệu nhà trường như một môi trường giáo dục liên cấp song ngữ - quốc tế; đồng thời đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh về số lượng và chất lượng học sinh theo từng năm học.
* NHIỆM VỤ CHÍNH
* Chiến lược & Kế hoạch
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh và truyền thông ngắn - trung - dài hạn cho từng cấp học, phù hợp với định hướng tích hợp quốc tế của hệ thống.
- Phân tích thị trường giáo dục tại Đà Nẵng và khu vực; theo dõi xu hướng cạnh tranh và hành vi phụ huynh để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Xây dựng, giám sát và báo cáo hệ thống KPI tuyển sinh và hiệu quả truyền thông theo tháng/quý/năm học.
- Quản lý và phân bổ hiệu quả ngân sách marketing; tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL).
* Quản lý Tuyển sinh
- Thiết lập và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tư vấn - chăm sóc phụ huynh và học sinh từ giai đoạn tiếp cận đầu tiên đến khi hoàn tất nhập học.
- Giám sát tỷ lệ chuyển đổi ở từng bước của phễu tuyển sinh; phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Triển khai hoạt động tuyển sinh đa kênh: tại trường, tại cộng đồng (khu dân cư, trung tâm thương mại) và qua hệ thống đối tác liên kết.
- Đề xuất và triển khai các chính sách ưu đãi học phí, chương trình giới thiệu phù hợp với từng cấp học và từng thời điểm tuyển sinh.
* Truyền thông & Thương hiệu
- Định hướng và quản lý nội dung truyền thông trên tất cả các kênh chính thức: Website, Fanpage Facebook, YouTube, TikTok, Instagram.
- Sản xuất và kiểm duyệt các tài liệu truyền thông: brochure, video giới thiệu, bài đăng mạng xã hội, thông cáo báo chí, nội dung quảng cáo.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu Sakura - Olympia nhất quán, chuyên nghiệp và truyền tải đúng giá trị cốt lõi của môi trường giáo dục tích hợp song ngữ - quốc tế.
- Lên kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads...); phân tích và tối ưu hiệu quả.
- Tham gia xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu; phối hợp xử lý các vấn đề truyền thông nhạy cảm khi phát sinh.
* Tổ chức Sự kiện
- Chủ trì lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện tuyển sinh trọng điểm: Ngày hội thông tin (Open Day), Hội thảo giáo dục, Chương trình trải nghiệm học đường cho học sinh tiềm năng, các cuộc thi do nhà trường tổ chức.
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Đào tạo trong việc thiết kế nội dung sự kiện phản ánh đúng chất lượng và giá trị của các chương trình quốc tế Cambridge và IBDP.
* Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Lãnh đạo, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong Bộ phận Tuyển sinh và Truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ; đề xuất nhu cầu tuyển dụng phù hợp theo từng giai đoạn.
- Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ định kỳ cho nhân viên bộ phận về quy trình tuyển sinh, kỹ năng tư vấn phụ huynh và cập nhật thông tin chương trình nhà trường.
- Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến kết quả trong đội ngũ.
* Quyền lợi :
- Lương & thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kết quả đóng góp (trao đổi cụ thể trong phỏng vấn).
- Môi trường làm việc năng động, văn minh, nhân văn trong một hệ thống giáo dục liên cấp hiện đại tại Đà Nẵng.
- Tiếp cận các tiêu chuẩn quản lý và giáo dục quốc tế (Cambridge, IBDP); tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và hội thảo chuyên ngành.
- Chế độ miễn/giảm học phí cho con em theo học tại hệ thống trường Sakura - Olympia.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống quản trị chuyên nghiệp, minh bạch.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- 3-5 năm kinh nghiệm Tối thiểu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại hệ thống trường tư thục, trường quốc tế hoặc song ngữ.
* Năng lực Chuyên môn
- Tư duy chiến lược về thị trường giáo dục; khả năng phân tích dữ liệu tuyển sinh và tối ưu chi phí marketing.
- Thành thạo quản lý và vận hành các kênh truyền thông số; am hiểu công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Meta Ads).
- Năng lực sản xuất và kiểm duyệt nội dung truyền thông (viết, hình ảnh, video); biết sử dụng phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Adobe...) là lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện từ quy mô nhỏ đến lớn; kỹ năng lập kế hoạch,
quản lý nhân sự và điều phối dự án đa nhiệm.
* Am hiểu Chương trình Giáo dục & Năng lực Tập huấn
- Đây là yêu cầu đặc thù quan trọng của hệ thống trường tích hợp Sakura - Olympia:
+ Có khả năng tự học và tiếp thu nhanh kiến thức về các chương trình giáo dục nhà trường áp dụng: Chương trình GDPT Việt Nam, Cambridge Early Years (CEY), Cambridge Primary & Lower Secondary, và Tú tài Quốc tế (IBDP).
+ Hiểu và truyền đạt được điểm khác biệt, giá trị cốt lõi và đặc trưng của từng cấp học / từng chương trình tới phụ huynh và học sinh tiềm năng một cách chính xác, thuyết phục.
+ Thiết kế và triển khai các buổi tập huấn nội bộ cho đội ngũ nhân viên Tuyển sinh về: nội dung chương trình học, thông điệp thương hiệu nhà trường, kỹ năng tư vấn chuyên sâu theo từng cấp học.
+ Phối hợp với Bộ phận Đào tạo để cập nhật thường xuyên kiến thức về chương trình và chính sách giáo dục, đảm bảo đội ngũ tuyển sinh luôn có thông tin chính xác và nhất quán.
* Ngôn ngữ
- Tiếng Việt: Viết và trình bày xuất sắc - yêu cầu bắt buộc.
-
Tiếng Anh: Thành thạo (nghe, nói, đọc, viết) - lợi thế quan trọng, đặc biệt khi truyền tải giá trị các chương trình Cambridge và IBDP đến phụ huynh.
* Kỹ năng & Tố chất
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình thuyết phục; xử lý tình huống linh hoạt và chuyên nghiệp.
- Tư duy đổi mới sáng tạo; chủ động và chịu được áp lực doanh số tuyển sinh theo mùa vụ.
- Năng lực quản trị hiệu suất theo KPI; tư duy dựa trên dữ liệu (data-driven).
- Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt; thấu hiểu và trân trọng giá trị của môi trường giáo dục nhân văn.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Tiếp thị
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026