TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO NĂNG LỰC BÁN HÀNG

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược và chương trình đào tạo
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo năng lực bán hàng theo định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
  • Phân tích nhu cầu đào tạo (Training Needs Analysis - TNA) theo từng cấp độ và từng nhóm Sales.
  • Thiết kế và chuẩn hóa chương trình đào tạo cho đội ngũ Sales GT/MT: kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, đàm phán, quản lý khách hàng, quản lý địa bàn, trưng bày và thực thi tại điểm bán.
  • Tham gia xây dựng các chương trình Talent Development/Leadership Development và phát triển nguồn nhân lực kế thừa.
2. Triển khai đào tạo
  • Trực tiếp đứng lớp hoặc điều phối các chương trình đào tạo Sales trên toàn quốc.
  • Phối hợp với Sales Management để triển khai đào tạo theo từng khu vực/kênh bán hàng.
  • Xây dựng và phát triển hệ thống Trainer/Coach nội bộ, nâng cao năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý Sales.
  • Kết hợp các hình thức đào tạo Offline - Online - Coaching - On-the-job Training.
  • Ứng dụng công nghệ và nền tảng số để triển khai các chương trình Online Training/E-learning.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Xây dựng tiêu chuẩn và công cụ đánh giá năng lực trước và sau đào tạo.
  • Theo dõi mức độ áp dụng kiến thức/kỹ năng sau đào tạo vào thực tế công việc.
  • Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo thông qua các chỉ số về năng lực và kết quả kinh doanh.
  • Đề xuất cải tiến chương trình dựa trên phản hồi từ học viên và kết quả thực tế.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Đào tạo, Tâm lý học, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development/Training, trong đó có kinh nghiệm ở vai trò Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận Đào tạo hoặc tương đương.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn Global/FMCG có hệ thống đào tạo và phát triển nhân tài bài bản.
  • Ưu tiên ứng viên từng tham gia hoặc phụ trách các chương trình Talent Development, Management Trainee, Leadership Development, Sales Academy hoặc chương trình phát triển nhân lực kế thừa.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc đào tạo đội ngũ Sales, đặc biệt Sales kênh GT/MT.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Email: [protected info]
Zalo/ Phone: [protected info]
Địa chỉ: 913 Trường Chinh, Phường Tây Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh
Ứng Tuyển Vị Trí Này
Ứng Tuyển Vị Trí Này

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ THỰC PHẨM VIỆT NAM VIFON

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 913 Trường Chinh, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Đào Tạo (Training Leader) - Chuỗi F&B - Thương Hiệu Nhượng Quyền
CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE
16 - 20 triệu VNĐ
Trưởng nhóm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT
25 Tr - 35 Tr VND
Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng Tổng Đài (SO)
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
20 Tr - 30 Tr VND
Giám Sát Kinh Doanh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Tây Ninh, Khác
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Thoả thuận
Quản Lý Cửa Hàng Cafe
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ L'AMANT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ L'AMANT
10 - 13 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.