Trưởng nhóm đào tạo thực hành (Mảng Khách hàng doanh nghiệp)Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Ngân hàng/ Tài Chính, Giáo dục / Đào tạo
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/06/2024
Hạn nộp: 19/07/2024
Mô tả công việc
Đào tạo, huấn luyện, quản lýnhóm:
Lập kế hoạch và triểnkhai các nội dung đào tạo theo chương trình thống nhất;
Huấn luyện thực tế,hướng dẫn, giám sát học viên thực hành các nội dung được đào tạo;
Quản lý, giám sát việchọc viên tuân thủ quy định đào tạo, làm việc;
Định kỳ báo cáo tìnhhình đào tạo, tiến độ hoàn thành chỉ tiêu của học viên
Xây dựng, phát triển chương trình:
Rà soát, xây dựng mới,cập nhật chương trình đào tạo;
Rà soát, cập nhật ngânhàng đề thi cho học viên;
Đề xuất thay đổi, cảitiến chương trình đào tạo
Quản lý ngân sách, trang thiết bị:
Kiểm soát, cân đối ngânsách hoạt động;
Quản lý trang thiết bị,cập nhật tình trạng và thông báo đầu mối xử lý kịp thời hoặc yêu cầu đổi mới,bổ sung
Hỗ trợ, tương tác sau đào tạo:
Thường xuyên trao đổi,tư vấn, giải đáp khó khăn cho học viên đã tốt nghiệp trong quá trình học viênvề ĐVKD làm việc (ít nhất trong vòng 2 tháng sau khi học viên tốt nghiệp)
Thường xuyên trao đổivới ĐVKD về công việc của học viên tại đơn vị và tổng hợp các ý kiến phản hồi,đóng góp của các đơn vị để nhận định và có phương hướng tiếp tục phát triểnhoạt động đào tạo
Các công việc khác:Tham gia các dự án của Khối hoặc Ngân hàng.
Lập kế hoạch và triểnkhai các nội dung đào tạo theo chương trình thống nhất;
Huấn luyện thực tế,hướng dẫn, giám sát học viên thực hành các nội dung được đào tạo;
Quản lý, giám sát việchọc viên tuân thủ quy định đào tạo, làm việc;
Định kỳ báo cáo tìnhhình đào tạo, tiến độ hoàn thành chỉ tiêu của học viên
Xây dựng, phát triển chương trình:
Rà soát, xây dựng mới,cập nhật chương trình đào tạo;
Rà soát, cập nhật ngânhàng đề thi cho học viên;
Đề xuất thay đổi, cảitiến chương trình đào tạo
Quản lý ngân sách, trang thiết bị:
Kiểm soát, cân đối ngânsách hoạt động;
Quản lý trang thiết bị,cập nhật tình trạng và thông báo đầu mối xử lý kịp thời hoặc yêu cầu đổi mới,bổ sung
Hỗ trợ, tương tác sau đào tạo:
Thường xuyên trao đổi,tư vấn, giải đáp khó khăn cho học viên đã tốt nghiệp trong quá trình học viênvề ĐVKD làm việc (ít nhất trong vòng 2 tháng sau khi học viên tốt nghiệp)
Thường xuyên trao đổivới ĐVKD về công việc của học viên tại đơn vị và tổng hợp các ý kiến phản hồi,đóng góp của các đơn vị để nhận định và có phương hướng tiếp tục phát triểnhoạt động đào tạo
Các công việc khác:Tham gia các dự án của Khối hoặc Ngân hàng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh..., ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, sư phạm, ngân hàng, ngoại ngữ, thương mại...
Ưu tiên ứng viên nội bộ và ít nhất 02 năm làm kinh doanh các Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tập đoàn lớn có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
Ứng viên có kiến thức về hoạt động Đào tạo/Quản trị nhân sự và có đam mê, định hướng phát triển lĩnh vực giáo dục - đào tạo.
Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, quản lý thời gian, khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm việc về Quản lý đào tạo/tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên nội bộ và ít nhất 02 năm làm kinh doanh các Ngân hàng/Tổ chức tín dụng/Tập đoàn lớn có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank.
Ứng viên có kiến thức về hoạt động Đào tạo/Quản trị nhân sự và có đam mê, định hướng phát triển lĩnh vực giáo dục - đào tạo.
Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, quản lý thời gian, khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm làm việc về Quản lý đào tạo/tổ chức đào tạo là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank việc làm
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
[HCM] TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO
CÔNG TY CỔ PHẦN TM-DV-SX VIỆT THƯƠNG
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
14/07/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo & Chăm Sóc Khách Hàng
Công ty cổ phần Midu MenaQ7
20 - 25 triệu
Hà Nội
30/07/2024
Trưởng Nhóm Đào Tạo Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ QUỐC TẾ SUNUNI ACADEMY
9 - 12 triệu
Hà Nội
31/08/2024
Trưởng Nhóm Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn- Ngân Hàng
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Cạnh tranh
Hà Nội, Hải Phòng
30/07/2024
TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO (Net Upto 40M ++)
Thời trang thể thao Lining
35 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
07/07/2024
Trưởng nhóm đào tạo (Phòng Nhân sự)
Công Ty TNHH Welstory Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Thái Nguyên
24/07/2024
Vị trí Trưởng nhóm đào tạo thực hành (Mảng Khách hàng doanh nghiệp) do công ty Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng nhóm đào tạo thực hành (Mảng Khách hàng doanh nghiệp) hoặc công ty Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank việc làm
Khối Quản trị nguồn nhân lực - Ngân hàng TMCP Tiên Phong: Tầng 10 - Tòa nhà TPBank, 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội Trung tâm Fico: Lầu 5, 184 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, Tp. HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên