Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự (Phú Quốc)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính - nhân sự của công ty; đảm bảo công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, chế độ chính sách, hồ sơ lao động và vận hành hành chính được thực hiện đúng quy định, hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ, hợp đồng và theo dõi quá trình làm việc của nhân viên.
Tiền lương & phúc lợi: Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Công tác hành chính: Quản lý văn thư, tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp và hậu cần các hoạt động nội bộ.
Quản lý đội ngũ: Phân công, giám sát, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Hành chính Nhân sự.
Quan hệ lao động & tuân thủ: Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, cập nhật và đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Báo cáo & cải tiến: Thực hiện báo cáo nhân sự - hành chính và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, chính sách và hiệu quả vận hành.
1. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động hành chính - nhân sự của công ty; đảm bảo công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, chế độ chính sách, hồ sơ lao động và vận hành hành chính được thực hiện đúng quy định, hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ, hợp đồng và theo dõi quá trình làm việc của nhân viên.
Tiền lương & phúc lợi: Quản lý chấm công, tiền lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Công tác hành chính: Quản lý văn thư, tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà cung cấp và hậu cần các hoạt động nội bộ.
Quản lý đội ngũ: Phân công, giám sát, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên Hành chính Nhân sự.
Quan hệ lao động & tuân thủ: Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, cập nhật và đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Báo cáo & cải tiến: Thực hiện báo cáo nhân sự - hành chính và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, chính sách và hiệu quả vận hành.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Có từ 03-05 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc điều phối đội ngũ.
Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động và công tác hành chính.
Nắm vững pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và lập báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng; cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và bảo mật thông tin
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Hỗ trợ chi phí bữa trưa, hỗ trợ nhà ở tại dự án và vé máy bay về thăm gia đình 2 tháng/lần
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Đầy đủ cácchế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện củaTập đoàn
Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
Môi trường làm việc chuyênnghiệp, hiện đại và nhiều cơhội thăng tiến
Thời gian làmviệc: 8h00 - 17h từ thứ 2 - thứ 7
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Có từ 03-05 năm kinh nghiệm HCNS, ưu tiên ứng viên từng quản lý hoặc điều phối đội ngũ.
Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động và công tác hành chính.
Nắm vững pháp luật lao động và các quy định liên quan.
Có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và lập báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng; cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và bảo mật thông tin
QUYỀN LỢI:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Hỗ trợ chi phí bữa trưa, hỗ trợ nhà ở tại dự án và vé máy bay về thăm gia đình 2 tháng/lần
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Đầy đủ cácchế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện củaTập đoàn
Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
Môi trường làm việc chuyênnghiệp, hiện đại và nhiều cơhội thăng tiến
Thời gian làmviệc: 8h00 - 17h từ thứ 2 - thứ 7
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 Triệu VND
Nơi làm việc
- Meyhomes Capital Phú Quốc, Đại Lộ, Phú Quốc, An Giang
Việc làm tương tự khác
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tây Ninh, Khác
15 - 30 triệu
VPĐD tại TPHCM - Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải
An Giang
Thương lượng
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
An Giang
11,000,000 - 16,000,000
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 416-418-420 Lý Thường Kiệt, Phường 9, Quận Tân Bình, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Phòng Pháp Chế | Hud
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
An Giang
15 - 20 triệu
Cửa Hàng Trưởng Hệ Thống Cửa Hàng FMCG
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
An Giang, Kiên Giang
12 - 16 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
