Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc
• Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi & giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Xây dựng hệ thống KPI và tiêu chí đánh giá hiệu suất nhân sự theo từng vị trí
2. Tuyển dụng & thu hút nhân tài
• Lập kế hoạch định biên nhân sự, triển khai tuyển dụng đa kênh (online/offline, headhunt, nội bộ).
• Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đảm bảo chất lượng đầu vào.
• Tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian tuyển dụng, nâng cao hiệu quả.
3. Quản trị hành chính - nội quy
• Xây dựng &
giám sát hệ thống quy chế, quy định, nội quy lao động.
• Điều hành hoạt động hành chính: lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản, tổ chức sự kiện, teambuilding.
4.
Quản trị nhân sự - BHXH
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân sự.
• Tổ chức đánh giá KPI, lộ trình nghề nghiệp, khen thưởng - kỷ luật.
• Giải quyết quan hệ lao động, tranh chấp; làm cầu nối giữa Ban lãnh đạo & nhân viên.
• Thực hiện thủ tục BHXH: tăng, giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
5. Văn hóa & đào tạo
• Triển khai chương trình văn hóa nội bộ, gắn kết đội ngũ.
• Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng, nâng cao năng lực cho nhân sự.
6. Quản lý nhóm & báo cáo
• Phân công, giám sát công việc của team HCNS.
• Báo cáo định kỳ lên Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT
• Thu nhập: 20-22 triệu (Lương CB +Phụ cấp)
• Tăng lương & thăng tiến: xét tăng 1-2 lần/năm,
• Phúc lợi đầy đủ: thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, BHXH - BHYT, nghỉ phép năm.
• Hoạt động gắn kết: nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm, chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
• Môi trường làm việc: chuyên nghiệp - trẻ trung - năng động - thân thiện.
• Phát triển bản thân: được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, học hỏi & định hình sự nghiệp lâu dài.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Nữ, từ 28 - 38 tuổi.
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật...
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, ưu tiên tại công ty quy mô >100 nhân sự và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
• Năng lực tuyển dụng mạnh, am hiểu thị trường lao động.
• Kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức tốt; sử dụng thành thạo Excel, Google Drive.
• Chủ động, trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài.
Thời gian làm việc:
• Sáng: 08h00 - 12h00
• Chiều: 13h30 - 17h30
• Làm việc từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ chiều Thứ 7 & Chủ nhật)
Địa điểm: Tầng 2, Tòa nhà Bưu điện Đại Kim, số 14 Nguyễn Cảnh Dị, Hoàng Mai, Hà Nội
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng lễ tết, thưởng "nóng", thưởng doanh số, thưởng KPI...
Nghỉ phép có lương
Phúc lợi đầy đủ: thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, BHXH - BHYT, nghỉ phép năm.
Đào tạo
Tập huấn, tham gia đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/12/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Nhân Sự Tổng Hợp, Quan Hệ Lao Động, Quản Trị Hành Chính
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20tr-22tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 2, toà nhà Bưu Điện, 14 Nguyễn Công Thái, Đại Kim, Hoàng Mai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026