Mô tả công việc
Quản lý, phân bổ nhân sự phù hợp và hỗ trợ nâng cao chất lượng đội ngũ.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và đánh giá ứng viên phù hợp.
Phát triển kênh tuyển dụng,
quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Triển khai đào tạo hội nhập, theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
Soạn thảo nội dung, truyền tải thông tin, chính sách và văn hóa doanh nghiệp đến nhân viên.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân sự.
Theo dõi hiệu quả truyền thông và thực hiện báo cáo định kỳ.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc đào tạo Sale thị trường.
Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành mỹ phẩm tóc, FMCG hoặc các ngành có lực lượng kinh doanh thị trường.
Giao tiếp - thuyết trình tốt.
Khả năng đào tạo và truyền đạt dễ hiểu.
Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, xử lý tình huống.
Thành thạo Google Workspace/Office/Canva, ưu tiên biết sử dụng DMS/App Seller.
Từ độ tuổi 1999- 1990
Quyền lợi
Tổng thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 12 - 17 triệu + thưởng hiệu suất/thưởng tuyển dụng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển lên HR Supervisor/
HR Manager.
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
Tham gia team building, sinh nhật, lễ Tết và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
Văn phòng hiện đại, đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Nghỉ 2 thứ 7 giữa tháng, tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Có cơ hội đồng hành và phát triển lâu dài cùng công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 14 BT1 Phố Đạm Phương, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hoàng Liệt, Hà Nội)
- 1. 14 BT1 Phố Đạm Phương, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hoàng Liệt, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/06/2026
