Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Khách hàng của Os Power là công ty Nhật Bản chế xuất chuyên SX kinh doanh băng dán CN
Địa chỉ: KCN Thăng Long II, Xã Liêu Xá, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Nội dung công việc:
- Kế hoạch tổ chức:
+ Xây dựng, vận hành và cải tiến các quy chế, quy định, quy trình nội bộ của công ty
+ Giám sát quá trình vận hành, đề xuất cải tiến hệ thống phần mềm quản lý (ERP) của công ty
- Hoạch định kinh doanh:
+ Xây dựng dự trù ngân sách hoạt động của công ty
+ Điều phối, thúc đẩy các hoạt động giảm thiểu chi phí/tối đa hóa lợi nhuận của công ty
- Quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để đối ứng đầy đủ và kịp thời các quy định của pháp luật
+ Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và triển khai kiểm toán nội bộ của công ty
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên
(Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn)
Quyền lợi:
Lương 750 - 1000 USD. Được hưởng các trợ cấp ngôn ngữ, chuyên cần, điện thoại, đi lại, con nhỏ...
- Được công ty cung cấp bữa ăn trưa miễn phí
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, học hỏi và phát triển để trở thành nhân sự chủ chốt của công ty (làm việc trực tiếp với ban giám đốc công ty, tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài...)
- Được tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h do công ty chi trả
Yêu cầu
- 28 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, kế toán, kiểm toán, tài chính...
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm các công việc văn phòng. Ưu tiên:
+ Đã có kinh nghiệm làm việc văn phòng ở các công ty sản xuất
+ Có kinh nghiệm ở các công việc liên quan đến con số (kiểm toán, kế toán, dự trù ngân sách...)
- Có trình độ tiếng Nhật tốt (đã có chứng chỉ JLPT N2) để sử dụng trong công việc hàng ngày
- Thành thạo Microsoft Office
- Thận trọng, tỉ mỉ, kiên nhẫn
- Có hứng thú với quản trị doanh nghiệp, các vấn đề mang tính tổ chức của doanh nghiệp
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/09/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
