Trưởng nhóm Kế toán Công nợ phải trả

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. Lập kế hoạch vận hành AP Hà Nội.
- Xây dựng KPI đội ngũ (thanh toán, tuổi nợ, audit, năng suất).
- Tham gia dự án OKR của team AP
- Lập kế hoạch nguồn lực, phân công công việc.
- Lập kế hoạch cải tiến, tự động hóa và tham gia dự án.
2. Quản lý, hỗ trợ vận hành AP hàng ngày tại Hà Nội.
- Thực hiện công việc chi tiết một số nghiệp vụ AP
- Kiểm soát chi phí PnL hàng tháng (GGG MB & công ty con, trừ TCH), đảm bảo đầy đủ, đúng kỳ, chính xác.
- Kiểm soát công nợ, số dư BS, chi phí vốn hóa.
- Rà soát và xử lý công nợ, tạm ứng, trích trước quá hạn.
- Thúc đẩy hoàn thiện hồ sơ, ghi nhận chi phí vốn hóa.
- Hướng dẫn và phản hồi nghiệp vụ cho các phòng ban.
- Làm việc với nhà cung cấp và các phòng ban miền Bắc.
- Đại diện xử lý các vấn đề adhoc của team AP miền Bắc.
3. Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán/thanh tra.
- Phân công cung cấp số liệu, hồ sơ audit.
- Kiểm soát tuân thủ quy trình, lưu trữ hồ sơ.
- Theo dõi KPI, tuổi nợ, số dư BS, chất lượng xử lý.
4. Thực hiện các sáng kiến tự động hóa công việc team AP.
- Đề xuất cải tiến, tối ưu quy trình.
- Tham gia UAT hệ thống và các dự án chuyển đổi.
- Cập nhật và triển khai quy trình/chính sách mới.
5. Phân công và điều phối công việc.
- Đánh giá hiệu suất nhân sự định kỳ.
- Đào tạo nhân sự mới.
- Hướng dẫn nghiệp vụ mới, nghiệp vụ phức tạp.
- Phổ biến quy định và chính sách mới.
6. Đào tạo nhân sự mới, đánh giá hiệu suất, coaching.
Yêu cầu
- Bằng cấp: Đại học Kế toán chuyên ngành Kiểm toán/Tài chính, ưu tiên ứng viên có CPA
- Kiến thức VAS, Thuế, ERP/SAP/Odoo, kiểm soát nội bộ
- Kỹ năng chuyên môn Quản lý AP, phân tích số liệu, audit, Excel nâng cao
- Kỹ năng mềm Leadership, giao tiếp, đào tạo, giải quyết vấn đề

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần NYC CORP
Hà Nội
25 - 30 triệu VNĐ
Shine Global Logistics
Hà Nội
Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lầu 7 - GigaMall Phạm Văn Đồng, 242 Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế Toán Trưởng - 1 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 20-30 Triệu / Tháng
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
20 - 30 triệu
Kế Toán Trưởng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM LÀNH MẠNH
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM LÀNH MẠNH
20 Tr - 25 Tr VND
Kế Toán Trưởng (Lương từ 20 triệu trở lên)
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI HOÀNG LÂM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI HOÀNG LÂM
20 - 30 triệu VNĐ
Kế toán trưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
35-40 triệu
[HN/HCM] Công Ty FB Network Tuyển Dụng Nhân Viên Kế Toán Kho - Hàng Hóa/Chăm Sóc Khác Hàng/Bảo Trì, Chuyên Viên Marketing Partnership, Kế Toán Trưởng Full-time 2026
Công ty Cổ Phần FB Network
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần FB Network
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.