1. Quản lý và giám sát
công nhân kho:
- Lãnh đạo và giám sát đội ngũ công nhân trong kho, phân công công việc hàng ngày.
- Đảm bảo
công nhân thực hiện công việc đúng tiến độ, quy trình và yêu cầu an toàn.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân và đưa ra phản hồi, hỗ trợ khi cần thiết.
2. Lập kế hoạch và tổ chức công việc kho:
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho đội ngũ công nhân kho theo yêu cầu của quản lý.
- Đảm bảo quy trình nhập - xuất hàng hóa trong kho diễn ra chính xác và hiệu quả.
- Tổ chức, sắp xếp kho bãi hợp lý, tối ưu hóa không gian lưu trữ.
- Đề xuất các ý kiến để cải thiện việc vận hành kho
3. Đảm bảo an toàn lao động:
- Đảm bảo tất cả công nhân tuân thủ các quy định về an toàn lao động khi làm việc trong kho.
- Hướng dẫn công nhân sử dụng các thiết bị bảo hộ, xe nâng, máy móc hỗ trợ kho một cách an toàn.
- Thực hiện các biện pháp phòng ngừa cháy nổ, tai nạn lao động trong kho.
4. Kiểm soát chất lượng và tiến độ công việc:
- Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa khi nhận và xuất kho.
- Giám sát công nhân thực hiện việc đóng gói, bảo quản và vận chuyển hàng hóa đúng yêu cầu.
- Đảm bảo công việc kho luôn được tiến hành theo tiến độ và yêu cầu chất lượng.
5. Lập báo cáo và giao tiếp với
quản lý kho:
- Báo cáo tình hình công việc kho cho quản lý kho về tiến độ công việc, các vấn đề phát sinh.
- Cung cấp thông tin về tồn kho, kiểm kê và tình trạng hàng hóa cho bộ phận liên quan.
- Đưa ra các đề xuất về cải tiến quy trình làm việc trong kho, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
6. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng:
- Là kênh liên lạc giữa phía công ty và khách hàng trong các vấn đề xảy ra.
- Nhanh chóng giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng.
7. Đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân kho:
- Đào tạo công nhân mới về các quy trình làm việc, an toàn lao động, sử dụng thiết bị.
- Hỗ trợ nâng cao tay nghề và kỹ năng làm việc của các công nhân hiện tại.
8. Giải quyết các vấn đề phát sinh:
- Xử lý nhanh chóng các vấn đề liên quan đến kho như sự cố hư hỏng hàng hóa, thiết bị trong kho, thiếu hụt nhân lực, v.v.
- Đảm bảo môi trường làm việc trong kho luôn tích cực và hiệu quả.
- Kinh nghiệm làm việc trong kho và có ít nhất 1-2 năm ở vị trí tương tự.
- Kỹ năng lãnh đạo, giám sát công nhân và tổ chức công việc hiệu quả.
- Kiến thức về quy trình quản lý kho và các thiết bị hỗ trợ trong kho.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý tình huống phát sinh nhanh chóng.
- Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân.
- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ.
-Thưởng & phúc lợi: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ phát triển.
-Đào tạo & phát triển: Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
-Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Ngày nghỉ & phép năm: Nghỉ lễ, phép năm theo luật lao động.
-Hoạt động nội bộ: Teambuilding, sự kiện công ty hàng năm.
-Chế độ chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ.
