Mô tả công việc
Quản trị kế hoạch kinh doanh:
Phân bổ chỉ tiêu cho NVKD và theo dõi tiến độ hoàn thành theo tháng.
Hướng dẫn đội ngũ triển khai đúng kế hoạch và đảm bảo đạt mục tiêu doanh số.
Cung cấp dữ liệu bán hàng để tối ưu nội dung quảng cáo và chương trình khuyến mãi.
Bán hàng & phát triển khách hàng:
Chăm sóc và mở rộng tệp khách hàng học sinh/trường học/doanh nghiệp theo Data được giao.
Giải quyết khiếu nại,
hỗ trợ khách hàng, đảm bảo phản hồi trong 48h.
Quản lý đội nhóm:
Giám sát, đào tạo NVKD về kỹ năng báo giá, đàm phán,
chăm sóc khách hàng.
Đánh giá hiệu suất đội nhóm và đề xuất khen thưởng/kỷ luật minh bạch.
Báo cáo & Quy trình:
Lập báo cáo doanh số, công nợ và hiệu suất đội nhóm theo định kỳ.
Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, CSKH và sản phẩm dựa trên phản hồi thị trường.
Các công việc khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của
Trưởng phòng Kinh doanh và
Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 10 - 20 nhân sự.
Có kinh nghiệm triển khai kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và thúc đẩy doanh số.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành giáo dục - thời trang - TMĐT - đồng phục - thương mại.
Quyền lợi
Môi trường làm việc sáng tạo - chuyên nghiệp, được trao quyền xây dựng chiến lược & phát triển đội ngũ.
Du lịch, team building hằng năm.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc.
Nghỉ phép: 01 ngày/tháng (12 ngày/năm) hưởng nguyên lương.
Phúc lợi khác: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 20/10, 08/03...
Đào tạo & phát triển: Được đào tạo chuyên sâu theo chuẩn hệ thống và hỗ trợ phát triển năng lực quản lý, quản trị đội ngũ và vận hành bộ phận
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
Thứ 7 làm đến 16h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Ngõ 102 Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/01/2026
Đồng Phục Bốn Mùa có trụ sở chính được đặt tại quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội. Nơi được coi là trung tâm mới của Thủ đô - năng động, phát triển và luôn luôn đổi mới. Cùng chung tinh thần đó, sau nhiều năm không ngừng cải tiến sản xuất, đồng hành cùng nhiều cá nhân, tổ chức, các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Từ một xưởng sản xuất quy mô nhỏ, sau hơn 10 năm, Đồng Phục Bốn Mùa vươn lên trở thành một trong những xưởng sản xuất đồng phục lớn nhất miền Bắc
Đồng phục Bốn mùa duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc con người Đồng phục Bốn mùa. Chúng tôi xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể hiện văn hóa nhân bản, có nguyên tắc rõ ràng trong mọi hoạt động, giao tiếp và vui chơi giải trí. Văn hóa đặc trưng của công ty cùng với một môi trường lao động tốt là cơ sở cho sự phát triển của con người Đồng phục Bốn mùa, làm cho Đồng phục Bốn mùa có được sức mạnh tập thể, có đủ khả năng đạt được các mục tiêu đề ra nhằm liên tục phát triển.
TÔN-ĐỔI-ĐỒNG
TÔN TRỌNG: Tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nói thẳng, Lắng Nghe và Bao dung
TRAO ĐỔI: Tinh thần đổi mới, bao gồm: Học hành, Sáng tạo, Cập nhật liên tục
ĐỒNG ĐỘI: Tinh thần đồng đội, bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình
LÀM HẾT MÌNH - CHƠI HẾT SỨC: Làm việc chuyên nghiệp và hết mình. Đoàn kết, tinh thần máu lửa qua những hoạt động "QUẨY".
BẠN CÓ THỂ QUÊN NGÀY SINH NHẬT SẾP NHƯNG ĐỪNG QUÊN NỖ LỰC MỖI NGÀY.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
