Mô tả công việc
Thu hút nhân tài và triển khai tuyển dụng: Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự và mục tiêu phát triển của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận tuyển đúng người, đúng thời điểm, phát triển nguồn ứng viên và đa dạng hóa các kênh tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và triển khai các chương trình thu hút nhân tài, giới thiệu ứng viên nội bộ.
Trải nghiệm ứng viên và hội nhập nhân viên: Điều phối hoạt động phỏng vấn, đảm bảo trải nghiệm chuyên nghiệp cho ứng viên.
Tổ chức tiếp nhận, hội nhập và theo dõi kết quả thử việc của nhân sự mới.
Đề xuất phương án tiếp nhận chính thức, gia hạn hoặc chấm dứt thử việc theo quy định.
Quản lý thử việc và phát triển nhân sự mới: Phối hợp xây dựng mục tiêu, kế hoạch thử việc và đánh giá kết quả thực hiện.
Xây dựng, cập nhật và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Theo dõi tỷ lệ đạt thử việc và chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.
Hỗ trợ triển khai đào tạo và phát triển: Phối hợp triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả đào tạo định kỳ.
Phối hợp triển khai các sự kiện phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng trải nghiệm nhân viên.
Quản trị dữ liệu và xây dựng hệ thống tuyển dụng: Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng.
Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, dữ liệu và ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Các công việc khác được phân công của phòng.
Yêu cầu
Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu: Có tối thiểu 02 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương đã trực tiếp tuyển dụng các vị trí từ nhân viên đến quản lý. (Đã từng tuyển dụng trong lĩnh vực Ecommerce, Retail, FMCG, D2C là một lợi thế).
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về tuyển dụng, thu hút nhân tài, thương hiệu tuyển dụng và thị trường lao động; có khả năng xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống tuyển dụng hiệu quả.
Yêu cầu ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng
tiếng Anh, trình độ giao tiếp B2.
Kỹ năng cần thiết: Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa Công ty.
Kỹ năng xây dựng chân dung ứng viên, nội dung tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng, giao tiếp, tạo ảnh hưởng và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
Kỹ năng quản lý: Có khả năng lập kế hoạch, phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của đội nhóm phụ trách.
Đào tạo, huấn luyện, tạo động lực và phát triển năng lực đội ngũ.
Kỹ năng bổ trợ khác: Ưu tiên có khả năng sử dụng thành thạo AI, Canva, các công cụ thiết kế, sáng tạo nội dung, tạo video, slide.
Có kỹ năng viết content tuyển dụng, truyền thông thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội.
Quyền lợi
Thu nhập 18.000.000 VND - 25.000.000 VND
Thu nhập cạnh tranh gồm: Lương cứng + Thưởng P3 theo hiệu quả KPI + Thưởng năm.
Được trao quyền.
Môi trường làm việc năng động, tốc độ cao, định hướng tăng trưởng mạnh.
Được tham gia các chương trình đà tạo nội bộ và đầu tư các khóa học nâng cao năng lực quản lý, chiến lược.
Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, networking, sự kiện chuyên ngành.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
Nghỉ lễ Tết theo quy định.
Du lịch, team building, hoạt động nội bộ hàng năm.
Chính sách thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.
Nghỉ phé 01 ngày/tháng hưởng nguyên lương.
8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Thứ 7 làm online).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], 8h30 - 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6 ( Thứ 7 làm online ) )
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 1 - LK9 Tổng cục V, Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì, ( Đối diện cuối đường Chiến Thắng Hà Đông - Sân Bóng Bắc Việt 1), Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)
- 1. Số 1 - LK9 Tổng cục V, Yên Xá, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội( Đối diện cuối đường Chiến Thắng Hà Đông - Sân Bóng Bắc Việt 1)
- (Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
