Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động nhân sự trong phạm vi phòng ban/dự án/khu vực được giao.
Lãnh đạo, đào tạo, hỗ trợ và phát triển đội ngũ nhân viên HR cấp dưới.
Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban, hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên.
Tiếp nhận nhân viên mới: Hỗ trợ quá trình thử việc và phối hợp với các phòng ban để đánh giá hiệu quả của nhân viên mới.
Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng.
Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Kinh nghiệm lớn hơn 2 năm ở vị trí tương đương.
Có laptop
Có tinh thần trách nghiệm trong công việc,
quản lý nhân sự HR tốt.
Phát triển đội ngũ HR dưới quyền.
Tập trung vào việc quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động).
Quyền lợi
Thu nhập: 12tr - 15tr theo thỏa thuận.
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, tăng lương thâm niên,...
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Được tham gia các chương trình, sự kiện, liên hoan, sinh nhật của công ty.
Môi trường làm việc ổn định, có có hội thăng tiến, phát triển bản thân.
26 ngày công, từ ngày công thứ 27 x150% lương
Được nghỉ 1 ngày linh hoạt trong tuần
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Được nghỉ 1 ngày linh hoạt trong tuần, không bắt buộc nghỉ chủ nhật.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 17 Lousi 5 Khu đô thị Louis Hoàng Mai, Phường Hoàng Mai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/04/2026
