Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia vào công tác xây dựng định biên hàng năm, lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng dựa trên định biên.
Quản lý và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh social.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội và kênh giới thiệu.
Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ và đơn xin việc để xác định ứng viên phù hợp.
Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với các quản lý bộ phận để hiểu nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc và hồ sơ ứng viên lý tưởng.
Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các quản lý bộ phận về các phương pháp phỏng vấn, lựa chọn và quá trình đào tạo.
Thực hiện các báo cáo, đánh giá về tiến độ và chất lượng công tác tuyển dụng và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng.
Yêu cầu
Kiến thức, kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên trong ngành IT, có kinh nghiệm quản lý team và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc sử dụng đa kênh để tiếp cận ứng viên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng các phần mềm nhân sự, xây dựng và triển khai đánh giá hiệu quả công việc.
Quyền lợi
12 ngày phép năm, lương tháng thứ 13, Du lịch, Year end party hàng năm
Xét duyệt tăng lương hàng năm và theo hiệu quả công việc.
Bảo hiểm, thuế TNCN theo đúng quy định nhà nước
Thử việc: 02 tháng, lương hưởng 85% lương chính thức
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/09/2024
- Thu nhập: 15 - 20 triệu