Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ
chuyên viên tuyển dụng.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cấp trung và cấp cao.
- Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí và thời gian cần hoàn thành.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding).
- Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (số lượng, chất lượng ứng viên, thời gian tuyển...) và báo cáo định kỳ cho cấp trên.
- Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá và cải tiến quy trình liên tục.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý nhóm.
- Nắm vững quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch và phân bổ công việc hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
- Lương thương lượng theo năng lực + Thưởng hiệu quả công việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
- Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Hưởng các chế độ về sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
- Được công ty đào tạo hoặc gửi đi đào tạo về chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động và thăng tiến
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ Thứ 2 - Thứ 7
Thông tin khác
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua hệ thống
Thông tin chung
Nơi làm việc
- B19 đường dẫn cầu Cần Thơ, QL 1A, Khu DC TTVH Tây Đô, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, TP. Cần Thơ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/07/2026
