Trưởng/Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lĩnh vực Xây dựng)

20 - 40 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 23/12/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: 20 - 40 triệu VNĐ)
Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; văn hóa ứng xử trong toàn công ty.
Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các đơn vị trong công ty.
Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng, đãi ngộ cho Người lao động.
Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng, bếp ăn...
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Tham mưu cho Ban TGĐ các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng giám đốc giao.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng.
Công ty hỗ trợ bữa trưa tại văn phòng.
Cung cấp trang thiết bị làm việc: Laptop, điện thoại, sim...
Phụ cấp công tác, thưởng thâm niên, thưởng các ngày Lễ Tết, cuối năm.
Chế độ tăng lương, Du lịch, BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi: 35-50.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.
Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 05 năm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
Khả năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, phân tích tổng hợp báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.
Phẩm chất: Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Kỹ Thuật Xây Dựng - Kết Cấu
Đại Học
Không yêu cầu

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 40 tr
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP. Giải Pháp Thương Mại ABA Cooltrans
20 - 25 tr
CÔNG TY TNHH FUMO AUTO
Hà Nội
17.000.000 - 19.000.000 VND

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG THĂNG LONG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 58 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Cơ khí Mạnh Quang
Hà Nội
Công ty TNHH Cơ khí Mạnh Quang
Cạnh tranh
Phó phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Panel Việt
Hà Nội
Công ty Cổ phần Panel Việt
18 - 22 triệu
[Hcm] Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
30.000.000 - 35.000.000
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH TMDV TÍN HÙNG
Cần Thơ
CÔNG TY TNHH TMDV TÍN HÙNG
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH SAN DO
Tây Ninh
CÔNG TY TNHH SAN DO
20 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.