Trưởng phòng Cố định băng rộng và kênh truyền
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 40 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
(1) Chiến lược - Kế hoạch (25%): - Định hướng chiến lược phát triển CĐBR/Kênh truyền; Phê duyệt bộ KPI chuẩn và thẩm định kế hoạch kinh doanh thị trường; Cảnh báo rủi ro chiến lược và tham mưu giải pháp cho lãnh đạo.
(2)Sản phẩm - Chính sách (25%): Quyết định cấu trúc danh mục sản phẩm (FTTH, Kênh truyền; Ban hành khung chính sách giá và tiêu chuẩn SLA/SLO; Kiểm soát hiệu quả danh mục sản phẩm toàn hệ thống.
(3) Bán hàng và Quản trị kênh bán (15%): Định hướng mô hình kênh bán và ban hành bộ KPI kênh; Giám sát hiệu quả chương trình bán hàng và tối ưu hệ thống kênh.
(4) Phân tích dữ liệu & KPI (15%): Thiết kế hệ thống Dashboard KPI mảng FTTH; Chỉ đạo phân tích dữ liệu chuyên sâu để dự báo và cảnh báo rủi ro.
(5) Kiểm soát vận hành (10%): Thiết kế mô hình vận hành FTTH chuẩn; Phê duyệt quy trình vận hành, tiêu chuẩn chất lượng và kiểm soát chi phí
(6) Chăm sóc khách hàng (10%): Định hướng chiến lược trải nghiệm và tối ưu hành trình khách hàng; Giám sát hệ thống xử lý khiếu nại và chất lượng dịch vụ sau bán.
(2)Sản phẩm - Chính sách (25%): Quyết định cấu trúc danh mục sản phẩm (FTTH, Kênh truyền; Ban hành khung chính sách giá và tiêu chuẩn SLA/SLO; Kiểm soát hiệu quả danh mục sản phẩm toàn hệ thống.
(3) Bán hàng và Quản trị kênh bán (15%): Định hướng mô hình kênh bán và ban hành bộ KPI kênh; Giám sát hiệu quả chương trình bán hàng và tối ưu hệ thống kênh.
(4) Phân tích dữ liệu & KPI (15%): Thiết kế hệ thống Dashboard KPI mảng FTTH; Chỉ đạo phân tích dữ liệu chuyên sâu để dự báo và cảnh báo rủi ro.
(5) Kiểm soát vận hành (10%): Thiết kế mô hình vận hành FTTH chuẩn; Phê duyệt quy trình vận hành, tiêu chuẩn chất lượng và kiểm soát chi phí
(6) Chăm sóc khách hàng (10%): Định hướng chiến lược trải nghiệm và tối ưu hành trình khách hàng; Giám sát hệ thống xử lý khiếu nại và chất lượng dịch vụ sau bán.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực viễn thông/kênh bán/doanh nghiệp.
Am hiểu xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý kênh bán, phân tích dữ liệu và vận hành hệ thống KPI.
Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, kỹ năng ra quyết định và quản trị đội ngũ tốt.
Tiếng Anh tương đương IELTS ≥ 7.5 hoặc sử dụng thành thạo trong môi trường làm việc quốc tế.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực viễn thông/kênh bán/doanh nghiệp.
Am hiểu xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý kênh bán, phân tích dữ liệu và vận hành hệ thống KPI.
Có năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, kỹ năng ra quyết định và quản trị đội ngũ tốt.
Tiếng Anh tương đương IELTS ≥ 7.5 hoặc sử dụng thành thạo trong môi trường làm việc quốc tế.
Thông tin khác
Ngành nghề
Kỹ thuật viễn thông
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010615
Số lượng người cần tuyển
1
Kỹ thuật viễn thông
Cấp bậc
Trưởng phòng
Lương
45,000,000
-
80,000,000
Mã công việc
GIV165318_5010615
Số lượng người cần tuyển
1
Thông tin chung
- Thu nhập: 45,000,000 - 80,000,000
Việc làm tương tự khác
Tổng Công ty CP Đầu tư Quốc tế Viettel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 39, 40 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
