1. Quản lý & vận hành đào tạo
Xây dựng, tổ chức và
quản lý chất lượng các chương trình đào tạo của Công ty (Tiếng Anh, các môn văn hoá, kỹ năng sống)
Lập kế hoạch giảng dạy, phân công
giáo viên và điều phối hoạt động giảng dạy cho các nhóm lớp
Giám sát các hoạt động liên quan đến lớp học: gửi nội dung bài học, tương tác và phản hồi giữa giáo viên với phụ huynh/học sinh
Đảm bảo chương trình giảng dạy bám sát định hướng phát triển và chất lượng đào tạo của Công ty
2. Phát triển học thuật
Tham mưu, đề xuất ý tưởng và cải tiến chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy
Đảm bảo nội dung đào tạo cập nhật theo xu hướng và phù hợp với thị trường
Tổng hợp, quản lý và lưu trữ tài nguyên đào tạo trên hệ thống/email của Công ty
3. Quản lý đội ngũ giáo viên
Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng giáo viên
Đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao chuyên môn cho đội ngũ giáo viên
Đánh giá chất lượng giảng dạy và hiệu quả công việc của giáo viên
4. Phối hợp & báo cáo
Phối hợp với các bộ phận để thực hiện báo cáo, hồ sơ gửi Sở Giáo dục hoặc cơ quan quản lý khi có yêu cầu
Báo cáo định kỳ hoạt động đào tạo theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình của Công ty theo phân công
5. Tham gia giảng dạy
Trực tiếp giảng dạy một số lớp theo phân công
Quản lý, đánh giá và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập
Soạn đề kiểm tra, chấm bài và đánh giá kết quả học tập
Hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa, phong trào
Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Sư phạm, Ngôn ngữ Anh hoặc liên quan)
Có kinh nghiệm giảng dạy và
quản lý đào tạo (từ 2-3 năm trở lên)
Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và điều phối công việc tốt
Kỹ năng đào tạo, phát triển đội ngũ
Giao tiếp tốt, trách nhiệm, chủ động trong công việc
